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  著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理?

  1954年,管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理的实践》中提出了“目标管理”的概念,并提出了“目标管理和自我控制”的主张。彼得·德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作,因而“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标...

  2024-06-29 网络 更多内容 754 ℃ 429
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  著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润

  奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为"现代管理学之父”。 作为第一个提出”管理学”概念的人,当今世界,很难找到一个比彼得德鲁克更能... 包括:”将管理学开创成为门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的,为了创造和满足顾客、企业的基本功能,是行销与创新、层管...

  2024-06-29 网络 更多内容 819 ℃ 851
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  管理学家彼得。德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是什么

  德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是 目标管理是必要的,所能取得的成就必须来自企业目标的完成,成果必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量

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  著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润

  奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为"现代管理学之父”。 作为第一个提出”管理学”概念的人,当今世界,很难找到一个比彼得德鲁克更能... 包括:”将管理学开创成为门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的,为了创造和满足顾客、企业的基本功能,是行销与创新、层管...

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  著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客?

  对于企业,顾客等于利益。而创造更多的顾客,就要有吸引力。顾客的选择在于利益,比如产品的好坏,名牌,promotion.企业考虑顾客的利益主要因为自己的利益。顾客因此企业而得到更多的利益,自然关系会更持久。而企业本身的吸引力更大,吸引的顾客自然会更多。

  2024-06-29 网络 更多内容 763 ℃ 763
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  著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。

  著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客。无可否认,企业的存在,需要的是市场为依托。市场,讲到底就是顾客量。我们常听到"开拓市场"的语句,讲白了就是创造顾客,企业赢得了顾客,便拥有市场。传统的企业生存的目的是追求利益最大化。现代企...

  2024-06-29 网络 更多内容 621 ℃ 66
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  管理学家彼得。德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是什么

  德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是 目标管理是必悉孙要的,所能取得的成就必须来自企业目标的完成,成果必须用他对企业的中陆纤成就有多大贡献卖仿来衡量

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  管理学家彼得.德鲁克是如何定义人力资源管理的??

  “人力资源”一词是由当代著名的管理学家彼得·德鲁克(Peter·F.Drucker)于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。在这部学术著作里... 判断力和想象德鲁克认为自己一生最重要的贡献是:早在60年前,我就认识到管理已经成为组织社会的基本器官和功能;管理不仅是“企业管理”...

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  美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。

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  著名管理学家彼得德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

  A满分:2分得分:2

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