著名管理学家彼得德鲁克提出企业
著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润...
错误。惟一有效的定义是创造顾客。
这句话是错的，彼得德鲁克提出的是目标管理 angle_qi123 | 发布于2012-12-01 举报| 评论5 0 对，如果企业不能创造利润就是危害社会。 wwwang411416 | 发布于2012-07-08 举报| 评论0 1 yes. xapride | 发布于2012-07-11 举报| 评论0 1 为您推荐： 彼得德鲁克的三句名言 彼得德鲁克有帮助请点赞。
错误。惟一有效的定义是创造顾客。
这句话是错的，彼得德鲁克提出的是目标管理 angle_qi123 | 发布于2012-12-01 举报| 评论5 0 对，如果企业不能创造利润就是危害社会。 wwwang411416 | 发布于2012-07-08 举报| 评论0 1 yes. xapride | 发布于2012-07-11 举报| 评论0 1 为您推荐： 彼得德鲁克的三句名言 彼得德鲁克有帮助请点赞。
著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客。无可否认，企业的存在，需要的是市场为依托。市场，讲到底就是顾客量。我们常听到"开拓市场"的语句，讲白了就是创造顾客，企业赢得了顾客，便拥有市场。传统的企业生存的目的是追求利益最大化。现代企业中由于企业制度的变迁，人们更为注意等会说。
德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是 目标管理是必要的，所能取得的成就必须来自企业目标的完成，成果必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量，
彼得德鲁克他明确提出企业的目的是 -
企业的存在意义：以彼得德鲁克的观点阐述作为管理学大师，彼得德鲁克认为，企业的目的不是赚钱。相反，企业必须为社会创造价值。为了实现这一点，彼得德鲁克提出了企业必须明确定义自己存在的意义。那么，企业的目的到底是什么呢？首先，企业的目的是为了满足顾客需求。在市场经济中，顾客才是企业最重要的资源。
企业的存在意义：以彼得德鲁克的观点阐述作为管理学大师，彼得德鲁克认为，企业的目的超越了单纯的盈利。他强调，企业存在的核心是为了社会价值的创造。为了准确把握这一点，德鲁克主张企业必须清晰地定义自身的存在意义。那么，企业的目的究竟是什么？首先，企业的目的是满足顾客需求。在市场经济体系中，顾客是到此结束了？。
现代管理学之父彼得·德鲁克提出,企业家精神是指 -
2、创造出新颖的、与众不同的产品，改变价值。3、开创新市场和新的顾客群。4、视变化为常态，总是在寻找变化，对其作出反应，并把它认为是新的机遇而加以利用。彼得-德鲁克是现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响到此结束了？。
艾登伯格提出的4R理论：关联、反应、关系、回报，都证明市场是瞬息万变，竞争对手正在跨界而来，如何发现消费者需求，创造消费者需求，满足消费者需求，是企业永恒不变的主题。现代管理学之父，彼得德鲁克认为企业的目的只有一个。那就是创造顾客。所以企业只有两个基本功能，市场营销和创新。
管理学大师彼得德鲁克提出了什么法则 -
彼得·德鲁克，管理学大师，被公认为“管理学之父”以下就是他提出的法则：一、管理，必须是卓有成效的1.所谓管理者，不止是企业的老板和其他组织的领导，也包括普通的知识阶层。2.管理所追求的卓有成效是一种通过不断训练培养出来的习惯，是完全学得会的。3.卓有成效的管理者，才能将资本、技术和希望你能满意。
一般管理理论之父改为经营管理理论之父2.权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体，在美国等地遭到排斥，毫无价值。遭到排斥，毫无价值改为风行一世，有一定的实用价值3.著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。利润改为顾客4.目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在有帮助请点赞。