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国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 一、不可抗力造成停工怎样算工资 企业因不可抗力原因停工的,按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企
2024-08-07 网络 更多内容 714 ℃ 219 -
停工停产期间工资支付规定有哪些
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。版权...
2024-08-07 网络 更多内容 915 ℃ 484 -
停工停产期间工资支付规定
本案为一起劳动争议案件,城市之星公司武汉武昌网点因受新冠疫情影响2020年4月5日复工,根据《广东省工资支付条例》第三十九条及新冠疫情期间的相关规定,2020年2月1日至2020年2月2日属春节延长假日,2020年2月3日至2020年3月2日期间工资,属停工停产的一个工资支付周期,应按原工资标准计发工资,期间汪某某实际没有提...
2024-08-07 网络 更多内容 949 ℃ 351 -
停工停产工资怎么发放依据什么条款
停工停产工资发放的标准为: (1)停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 (2)停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬,不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理,目前应按职工基本生活保障制度的...
2024-08-07 网络 更多内容 779 ℃ 886 -
用人单位停工停产期间如何支付员工工资
用人单位停工停产期间如何支付员工工资 在用人单位实施停工停产后,向员工支付薪酬方面,需要在此明确指出,若由于任何除劳资双方之外的因素导致的单位暂停运营或生产计酬周期内,用人单位有义务按照合法的劳动合同文件中的相关条款来向劳动者支付其薪金。如若用人单位未能履行法定义务,坚决不给予员工薪酬待遇,那么,此时劳动者...
2024-08-07 网络 更多内容 353 ℃ 326 -
国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 为你推荐 停工停产期间工资支付规定 一、停工、停产期间,要不要支付工资停工、停产放假期间,要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,...
2024-08-07 网络 更多内容 413 ℃ 528 -
用人单位停工停产期间怎样支付员工工资
《工资支付暂行规定》中明确指出,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 如果超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 对于拒不支付工资的用...
2024-08-07 网络 更多内容 724 ℃ 979 -
用人单位在停工停产期间怎么支付劳动者工资
如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应按照生活费的标准支付工资;劳动者正常提供劳动的,则应按不低于当地的最低工资标准来支付。 法律依据: 《工...
2024-08-07 网络 更多内容 168 ℃ 907 -
公司停工停产劳动法是如何规定
劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,按当地最低工资标准支付工资。
2024-08-07 网络 更多内容 562 ℃ 512 -
因疫情期间停工停产怎么样支付工资
疫情期间工资的计算应当按照企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防...
2024-08-07 网络 更多内容 614 ℃ 462
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