停工停产期间工资支付规定

停工停产期间工资支付规定

公司停产停业期间工资如何发放?？
法律分析🎱_🌳：（一）停工🐆——🐍、停产在一个工资支付周期内比如🎮🐐||🕹：工资支付周期是每月1日到月底😅🦍——🎲🙂，期间15日开始停产🤐🐡_——🦠，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付😮_——🐏🌾。换句话说🎖😗-——🦟，这段期间因单位原因停工🐏🐉_🕹🐫、停产的🌞😂--🙁，视为员工仍然出勤🦕|🎴，不扣工资🐞||🌘🦜。（二）停工🏐_-🌺、停产超过一个工资支付周期仍然假设🐥🦃——🐪：工资支付周期希望你能满意🦇-🤩🦗。
企业停产工资发放标准如下🥇🐭_😽：1.根据《工资支付暂行规定》🐉🦨_-🙀：非因劳动者原因造成单位停工🎣_🐷、停产在一个工资支付周期内的🪡🦓——_☀️🐬，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资🤭——🦒💮。超过一个工资支付周期内的🌒🦧_🐗😦，若劳动者提供了正常劳动🌹__*🌥，则对付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准🦝🐚——-🐭🦖；若劳动者没有提供正常劳动🐸🥎——😤，应好了吧🦖——_😂！
劳动法关于停工期间工资的规定?？
法律分析🌾|🃏🐼：1.因劳动者原因造成用人单位停工🐒🌻——|*、停产🦡🦚-🦆，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的🕷🌿——😦🦔，用人单位应当按照正常工作时间支付工资🐈🏓_🪳。超过一个工资支付周期的🐤——|🐯，可以根据劳动者提供的劳动♠🐞_🐥，按照双方新约定的标准支付工资🐖😯——-🦒；2.用人单位没有安排劳动者工作的🤖🦗_——🐽，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动好了吧🦖_🐫😴！
《劳动法》对公司停工停产没有作出规定😑-🌖😺，而《工资支付暂行规定》作出了规定*_——🐑⚡️，单位停工🐦|——🐜、停产在一个工资支付周期内的🤪⛸__😊🐲，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资🦡|——🌞。超过一个工资支付周期的🦓-🦆，若劳动者提供了正常劳动🐡*_——🕷，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准🌑🐸|😌；若劳动者没有提供正常劳动🦁🐨|🦖，应按到此结束了？☘|🐜。
停工停产期间工资支付规定?？
     1.企业停工停产在一个工资支付周期内的🧧_——*，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资⭐️-🧧；2.超过一个工资支付周期的*|🐌🐦，若职工提供了正常劳动🦋🦈-🐭😘，企业支付给职工的工资不低于当地最低工资标准☘🐩_🍂🎱；3.职工没有提供正常劳动的😶🐭_|🐄，企业应当发放生活费🤤🦢|🌪，生活费标准按各省🦛🦕|_🎯🦥、自治区🌘——🦈🤒、直辖市规定的办法还有呢？
停工停产期间工资支付规定如下🎏|*：1😜🦌——🥅、非因劳动者原因造成单位停工*🤖|——🐭🎍、停产在一个工资支付周期内的🙉-🌵🐟，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资🪅|🐞🐒。超过一个工资支付周期的🐐🦈——🐣，若劳动者提供了正常劳动🤥|🐗🌑，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准👻🕸——|🐵🐈；若劳动者没有提供正常劳动💫__🤣🐑，应按国家有关规定办理🦡_😏🌝；2好了吧🌈*|😺！
企业停工停产期间工资发放标准?？
法律依据🐇😽——🐉：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工🧶__😱、停产在一个工资支付周期内的🐕_🏒，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资🦮🪡_🍁。超过一个工资支付周期的😑🐫|_🦌😶，若劳动者提供了正常劳动🤒-🎳🐥，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准😗🤖_😘🐉；若劳动者没有提供正常劳动🌹🦁_——🐲，应按国家有关规定说完了🎋🐍——|🐯。
4. 停工超过一个工资支付周期*_——🐀🦛，用人单位没有安排劳动者工作🌳_😉，单位支付劳动者不低于当地最低工资80%的生活费🦨——_🐭。5. 深圳市规定😌——🐱*，非员工原因造成停工🐸🦉|——🌙、停产放假期间不超过一个月🌿🧸-🌕🤖，支付不低于劳动者标准工资80%的假期工资🎽|🐕。6. 放假超过一个月🐈-🌴*，单位支付不低于最低工资80%的工资🐈‍⬛🐙——-🏆。7. 停工🐐-🐥、停产工资发放期限等会说🐔|🎿。

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