当前位置 > 停工停产工资支付标准停工停产工资支付标准是多少

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  劳动法关于停工期间工资的规定

  1.因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;2.用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业...

  2024-08-07 网络 更多内容 195 ℃ 558
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  停工停产期间工资支付规定

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十一...

  2024-08-07 网络 更多内容 764 ℃ 206
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  公司停产期间工资发放标准

  因疫情期间停工停产应当支付标准工资.企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准. 四,受疫情影响,企业停工停产,员工有工资吗? 停工停产期间工资支付规定:...

  2024-08-07 网络 更多内容 970 ℃ 304
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  国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 一、不可抗力造成停工怎样算工资 企业因不可抗力原因停工的,按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企

  2024-08-07 网络 更多内容 807 ℃ 787
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  公司停工停产劳动法是怎么规定

  《劳动法》对公司停工停产没有作出规定,而《工资支付暂行规定》作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理...

  2024-08-07 网络 更多内容 909 ℃ 86
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  停工工资如何支付

  非员工原因停工一个工资支付周期的,按照本人正常工作时间工资的百分之八十支付,停工超过一个工资支付周期的,可以根据员工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排员工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。其中正常工作时...

  2024-08-07 网络 更多内容 703 ℃ 981
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  企业停工停产期间工资发放标准

  第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。第二,如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若员工提供了正常劳动,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

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  企业停工停产期间,工人的工资该如何支付

  劳动和社会保障部办公厅在《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》中明确,用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标...

  2024-08-07 网络 更多内容 161 ℃ 398
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  停工停产期间工资支付规定

  律师分析: 停工、停产在一个工资支付周期内。比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视

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  劳动法停工停产工资发放 法律知识

  如果因疫情原因企业停工停产的话,工资也是应该按照合同的约定来支付劳动者工资的,实在不行也要提供当地最低工资.具体来说:第一,如果单位停工停产在一个工资支付周期内的,那么用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.第二,如果单位停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者高于最...

  2024-08-07 网络 更多内容 675 ℃ 701