当前位置 > 关于停工停产怎样支付工资关于停工停产怎样支付工资的建议

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  疫情期间停工停产单位应如何支付员工工资?

  “支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个...

  2024-07-13 网络 更多内容 878 ℃ 240
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  国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 一、不可抗力造成停工怎样算工资 企业因不可抗力原因停工的,按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企业因不可抗力停工的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企...

  2024-07-13 网络 更多内容 773 ℃ 398
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  停工停产期间工资支付规定

         1.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;2.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不低于当地最低工资标准;3.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、...

  2024-07-13 网络 更多内容 347 ℃ 804
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  停工停产期间工资支付规定

       1.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;2.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不低于当地最低工资标准;3.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、...

  2024-07-13 网络 更多内容 650 ℃ 330
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  停工停产期间工资支付规定

  停工停产期间工资支付规定如下: 1、非因劳动者原因造成单竖早位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的余拆雀最低工资标准;若劳动者没...

  2024-07-13 网络 更多内容 530 ℃ 356
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  停工停产期间工资支付规定

  停工停产期间工资支付规定如下: 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常...

  2024-07-13 网络 更多内容 920 ℃ 874
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  停工停产期间工资支付规定

  停工停产期间在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位依法支付生活费。 【【法律依据】】 《工资支付暂行规...

  2024-07-13 网络 更多内容 454 ℃ 206
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  非因劳动者原因造成企业停工停产时怎样支付工资?

  根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定: 非因劳动者原因造成单位停工、停产期间,用人单位应支付给劳动者停工工资(亦称停工津贴)。停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给...

  2024-07-13 网络 更多内容 706 ℃ 375
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  停工停产期间工资支付规定

  【法律分析】 根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按...

  2024-07-13 网络 更多内容 787 ℃ 671
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  停工停产期间工资支付规定

  欠工人的工资也是需要符合相关的标准的,要是欠了员工的工资的话,一旦劳动者上诉到劳动部门,肯定是会给企业发展造成不利影响的。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳...

  2024-07-13 网络 更多内容 974 ℃ 402