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  停工停产期间工资支付规定

  国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的 法律分析:非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人... 查看全文 李旻律师 执业8年 资质认证 2022-...

  2024-08-07 网络 更多内容 744 ℃ 358
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  停工停产期间员工未提供劳动,员工的工资应如何发放

  (二)停工、停产超过一个工资支付周期仍然假设:工资支付周期是每月1日到月底,上个月15日开始停产,劳动者没有提供正常劳动的,那么从这个月1日开始,单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资,而是根据各地的标准支付停工期间工资。具体停工期间工资的下限是多少呢各个省市的规定不太一致,举例:《北京市工资支付规定》:...

  2024-08-07 网络 更多内容 438 ℃ 750
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  停工停产期间,劳动者工资该如何支付企业

  停工停产期间,劳动者工资该如何支付? 案 例 印某系江苏某电器公司员工。2018年10月10日,供电所对电器公司采取了停电措施,截至2018年12月1日,供电所一直未供电。期间,印某未考勤打卡。2018年11月20日,印某以公司未及时足额支付劳动报酬为由依据《劳动合同法》第三十八条的规定向电器公司邮寄了解除劳动合同通知书...

  2024-08-07 网络 更多内容 242 ℃ 679
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  公司停工停产后如何支付工人工资

  3、若劳动者未提供正常劳动，用人单位应按照生活费的标准支付工资；4、停工停产期间，工资应按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。工资支付的法律规定：1、按照劳动合同约定支付工资：如果劳动合同中有关于停工停产期间工资支付的具体约定，应按照合同执行；2、按照国家法律规定支付工资：在没有...

  2024-08-07 网络 更多内容 652 ℃ 909
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  停工停产期间工资支付规定

  一,停工,停产期间,要不要支付工资 停工,停产放假期间,要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工,停产,向员工放假期间,是要支付工资的.根据放假时间长短,劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准.根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工,停产期间,需要向劳动者支付工资.放假时间不...

  2024-08-07 网络 更多内容 153 ℃ 627
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  用人单位停工停产期间如何支付员工工资

  停工停产期间工资支付规定是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

  2024-08-07 网络 更多内容 225 ℃ 905
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  企业停工停产期间工资发放标准

  法律分析:企业停产工资发放标准: 1、停工、停产在一个工资支付周期内。比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间

  2024-08-07 网络 更多内容 330 ℃ 447
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  企业停工停产期间工资发放标准

  企业停产工资发放标准: 1、停工、停产在一个工资支付周期内。比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因

  2024-08-07 网络 更多内容 602 ℃ 562
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  用人单位停工停产期间怎么支付员工工资

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

  2024-08-07 网络 更多内容 313 ℃ 91
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  公司停产停业期间工资如何发放 法律知识

  法律分析: (一)停工、停产在一个工资支付周期内 比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产

  2024-08-07 网络 更多内容 378 ℃ 403