当前位置 > 停工停产期间工资规定停工停产期间工资发放标准及规定

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  工厂停工期间工人工资要如何发放

  工厂停工期间工人工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...

  2024-08-07 网络 更多内容 201 ℃ 439
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  国家关于停工、停产期间工资支付相关规定 法律问题

  国家关于停工、停产期间工资支付相关规定 法律问题 2023-02-20 薪资追讨 法律分析: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...

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  公司停工停产劳动法是怎么规定

  《劳动法》对公司停工停产没有作出规定,而《工资支付暂行规定》作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理...

  2024-08-07 网络 更多内容 660 ℃ 584
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  停工停产期间工资支付规定

  《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。版权...

  2024-08-07 网络 更多内容 341 ℃ 917
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  专业解读:公司停产停工,月薪人员薪资怎么算

  我国《劳动法》及《劳动合同法》对于用人单位与劳动者之间的权利义务关系有着明确的规定。其中，涉及停产停工期间员工薪资的条款，是企业处理此类问题的法律基础。《工资支付暂行规定》中明确指出，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资...

  2024-08-07 网络 更多内容 189 ℃ 599
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  劳动法中关于停工期间工资的规定

  劳动法关于停工期间工资的规定 法律分析:1.因劳动者原因造成用人单位停工,停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资.超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;2.用人... 查看全文 何琪律师 执业4年 资质认证 2022-05-13 劳动法关于...

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  企业停工停产期间工资发放标准

  企业停工停产期间工资发放标准 2024-03-13 薪资追讨 企业停产工资发放标准如下: 1.根据《工资支付暂行规定》:非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期内的,若劳动者提供了正常劳动,则对付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低...

  2024-08-07 网络 更多内容 260 ℃ 776
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  国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 一、不可抗力造成停工怎样算工资 企业因不可抗力原因停工的,按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企

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  用人单位停工停产期间怎样支付员工工资

  《工资支付暂行规定》中明确指出,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 如果超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 对于拒不支付工资的用...

  2024-08-07 网络 更多内容 207 ℃ 911
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  停工停产期间工资支付规定

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十一...

  2024-08-07 网络 更多内容 958 ℃ 245