当前位置 > 2020最新劳动法下载2020最新劳动法下载解读

• 

  最新劳动法

  劳动合同法 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...

  2024-08-08 网络 更多内容 806 ℃ 139
• 

  最新劳动法

  你没有义务赔偿 因为当初的合同也没有说明,所以你没有这个义务 如果再叫你赔偿建议你去劳动局投诉

  2024-08-08 网络 更多内容 820 ℃ 466
• 

  最新劳动法

  最新的法为2008年的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》(2009年)。

  2024-08-08 网络 更多内容 673 ℃ 464
• 

  2020年新劳动法

  1、最新《劳动法》年假规定之年假计算方法:2、最新《劳动法》年假规定之工资计算:3、劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者150%的平时工资作为加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时。法律依据:根据《劳动法》第三十六条,国家...

  2024-08-08 网络 更多内容 829 ℃ 423
• 

  最新劳动法新规

  累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业...

  2024-08-08 网络 更多内容 368 ℃ 265
• 

  最新的劳动法哪里可以下载?

  中华人民共和国劳动和社会保障部http://www.molss.gov.cn/index/index.htm《中华人民共和国劳动合同法》全文http://www.molss.gov.cn/gb/news/200706/30/content_184630.htm《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2...

  2024-08-08 网络 更多内容 357 ℃ 267
• 

  最新劳动法

  《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终...

  2024-08-08 网络 更多内容 113 ℃ 796
• 

  劳动法最新版是多少?谁有文档?

  现行的劳动法是1995.1.1起实施的,目前没有修订版。 现行的劳动合同法是2008.1.1起实施的,2013.7.1起实施修订版(主要针对劳务派遣知道进行了修订)。 你可以网上搜索《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。

  2024-08-08 网络 更多内容 867 ℃ 817
• 

  最新劳动法全文

  《劳动合同法》就是新劳动法,原来的劳动法没用。 http://www.***.cn/gb/zt/200709/29/content_198892.htm 《中华人民共和国劳动合同法》全文

  2024-08-08 网络 更多内容 704 ℃ 896
• 

  关于最新劳动法

  1、企业的做法是为了规避法律风险,因为如果不签定劳动合同的话,需要支付给员工双倍工资的。 2、签定后如果员工按照正常的离职手续办理离职是不会有任何罚款的。 情况:员工提前一个月通知单位要离职。单位辞退你同样也是要提前一个月通知你,否则就要支付经济赔偿金给你。 另...

  2024-08-08 网络 更多内容 943 ℃ 830