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《劳动合同法》规定劳动者有哪些权利和义务?
《劳动合同法》规定了劳动者有权利和义务有: 1.劳动者权利有: 劳动报酬权、休息权、劳动保护权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权; 2.劳动者义务有: 劳动义务、提高职业技能义务、执行安全卫生堆积和劳动纪律义务、遵守职业道德的义务、法律规定的其他义...
2024-08-07 网络 更多内容 132 ℃ 989 -
《劳动合同法》对劳动者的哪些权利做了新规定?
(1)同工同酬的权利。所谓同工同酬,是指在相同或相近的工作岗位上付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。(2)及时获得足额劳动报酬的权利。(3)拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利。(4)要求依法支付经济补偿的权利。 解析:(1)同工同酬的权利。所谓同工同酬,是指在相...
2024-08-07 网络 更多内容 569 ℃ 653 -
劳动者的权利有什么
劳动者的权利如下:1、劳动者有平等就业的权利;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有权获得劳动安全卫... 获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权...
2024-08-07 网络 更多内容 316 ℃ 159 -
劳动合同法是如何侧重保护劳动者权利的
1、扩大劳动合同法适用范围2、用人单位要承担相应的社会责任。劳动合同法规定了用人单位在裁减人员中应当承担的社会责任。劳动合同法... 进一步明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。劳动合同必备条款增加了社会保险条款,以强化用人单位和劳动者的社会保险权利义务意...
2024-08-07 网络 更多内容 759 ℃ 589 -
劳动合同的权限
你好!如果用人单位要违法与你解除劳动合同,按照劳动合同法第八十七条的规定。你在其用人单位工作年限每满1年应支付你一个月工资的双倍赔偿金, 六个月以上不满一年按一年计算, 不满六个月则按半个月工资的双倍计算支付你赔偿金。如与用人单位协商解决未果,你可以依法申请劳...
2024-08-07 网络 更多内容 473 ℃ 508 -
劳动者依法享有什么权利?
可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某=一=个行业或者是工作单位,任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据能力,专长,喜好等来选择自己想要从事的工作。扩展资料:注意事项:《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
2024-08-07 网络 更多内容 215 ℃ 942 -
劳动法规定用人单位有什么权利
没有. 劳动合同法规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单...
2024-08-07 网络 更多内容 282 ℃ 322 -
劳动者的权利和义务有哪些
随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息...
2024-08-07 网络 更多内容 812 ℃ 821 -
问答题:劳动者和用人单位的权利与义务是什么?
单位和劳动者的权利义务包含很多内容,当然也分为法定权利义务和约定权利义务。法定权利义务是我国劳动法、劳动合同法等明确规定的,约定的是用人单位和劳动者之间签的劳动合同中约定的。比如,单位的义务:按照规定向劳动者支付工资,帮员工缴纳五险,给员工提供安全的工作环境...
2024-08-07 网络 更多内容 494 ℃ 604 -
2024-08-07 网络 更多内容 999 ℃ 997
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