《劳动合同法》规定劳动者有哪些权利和义务(

《劳动合同法》规定劳动者有哪些权利和义务(

劳动者有哪些权利和义务 -
7、劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。#160;8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。#160;9、法律规定的其他权利。..
劳动者的权利主要包括：（1）平等就业和选择就业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息，休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利的权利；（7）提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。2、劳动者的义务。劳动者的义务是指劳动者还有呢？
劳动者的权利和义务有哪些 -
3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动者有休息说完了。
依法解除劳动合同的权利；在劳动过程中对违章指挥、违章作业提出批评、检举和控告的权利；劳动中遇有紧急情况时采取避险的权利；对违反劳动纪律、法规的行为进行监督的权利。劳动者应当履行如下义务；应当按规定完成劳动任务；遵守劳动纪律和职业道德；执行劳动安全和劳动卫生规程；提高职业技能。
法律规定劳动者应承担的义务有哪些 -
一、法律规定劳动者应承担的义务有哪些1、劳动者必须履行的义务包括：（1）完成劳动任务——最基本的义务；（2）提高职业技能；（3）执行劳动安全卫生规程；（4）遵守劳动纪律；（5）遵守职业道德。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的希望你能满意。
劳动者的基本权利和义务(一)劳动者的基本权利1、劳动者有平等就业的权利劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有的还有呢？
劳动者的劳动权益有哪些 -
一、劳动者的劳动权益有哪些1、劳动者的劳动权益如下：（1）劳动者有平等就业的权利；（2）劳动者有选择职业的权利；（3）劳动者有取得劳动报酬的权利；（4）劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，..
劳动者有以下权利：1、平等就业的权利，即符合我国劳动法规定的劳动者享有获得职业的权利；2、选择职业的权利，劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业；3、取得劳动报酬的权利，劳动者在与用人单位签订劳动合同时必须具备有约定劳动报酬的条款；4、休息休假的权利，我国劳动法规定的休息时间包括是什么。

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