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  工资保底5000是扣除社保后吗

  工资保底5000是扣除社保后吗?工资保底是说最低工资不包含奖金等其他收入是五千。但是还要扣除社保的,实际到手肯定没有五千。

  2024-08-18 网络 更多内容 393 ℃ 399
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  基本工资是否扣除社保

  基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称 标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。实发工资是在基本工资的基础上加上一定的福利待遇扣除相应的保险费用等的实际工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...

  2024-08-18 网络 更多内容 593 ℃ 319
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  个税工资是否是扣除社保

  人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定,个人在...

  2024-08-18 网络 更多内容 328 ℃ 292
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  个税工资是否是扣除社保

  人民政府规定的缴费比例或办法实搭好铅际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实知好际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除”的...

  2024-08-18 网络 更多内容 572 ℃ 757
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  申报个税的工资要扣除社保吗

  法律分析:是的。个人所得税的计算公式为:(应纳税所得额月收入五险一金起征点依法确定的其他扣除专项附加扣除)×适用税率速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去个税起征点,剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所得税是扣除了社保和...

  2024-08-18 网络 更多内容 765 ℃ 339
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  最低工资是扣除社保之后的吗

  法律主观: 最低工资一般是不包括社保的。最低工资标准指劳动者在规定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,主要项目包...

  2024-08-18 网络 更多内容 640 ℃ 230
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  最低工资标准还要扣除社保吗

  最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除,如果应发工资(扣除社保前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。 一、出纳被骗400万承担多少责任 出纳被骗400万的,如果是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...

  2024-08-18 网络 更多内容 888 ℃ 837
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  最低工资标准还要扣除社保吗

  法律分析:最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除,如果应发工资(扣除社保前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全...

  2024-08-18 网络 更多内容 371 ℃ 175
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  底薪还扣五险一金吗

  您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。扩展阅读:

  2024-08-18 网络 更多内容 716 ℃ 145
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  最低工资标准还要扣除社保吗

  法律分析:最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金...

  2024-08-18 网络 更多内容 348 ℃ 298