当前位置 > 保底工资扣了五险一金了吗保底工资扣了五险一金了吗怎么算

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  税后工资是扣了五险一金的吗

  是。税后工资是指一个人在缴纳完五险一金之后所获得的实际收入,也就是在个人所得税税前的基础上再次扣除需缴纳的五险一金。因此,税后工资已经扣除了五险一金。五险一金包括社和睁会保险费和住房公积金,这些支出通常由雇主和员工共同支付。 五险一金可以真正帮助员工保障...

  2024-07-19 网络 更多内容 932 ℃ 674
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  工资含五险一金是扣了还是没扣

  法律分析:工资含五险一金是扣了还是没扣:包含了五险一金的话是会被扣除的,1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2.在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金,住房公积金为应当缴纳...

  2024-07-19 网络 更多内容 568 ℃ 684
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  底薪还扣五险一金吗

  您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。扩展阅读:

  2024-07-19 网络 更多内容 933 ℃ 143
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  五险一金是从底薪扣吗

  五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下...

  2024-07-19 网络 更多内容 943 ℃ 615
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  公司交五险一金是从工资里扣吗

  五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用咐消人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金都...

  2024-07-19 网络 更多内容 401 ℃ 307
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  底薪是扣完五险一金吗

  底薪不是指扣完五险一金。 底薪即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。 底薪是不得低于当地最低工资标准,最低工资的具体标准由省、自治区、...

  2024-07-19 网络 更多内容 433 ℃ 31
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  五险一金中的五险要从工资里扣除吗,还是单位支付

  五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。扩展资料五险一金是指用人...

  2024-07-19 网络 更多内容 449 ℃ 139
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  五险一金中的五险要从工资里扣除吗,还是单位支付

  五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。扩展资料五险一金是指用人...

  2024-07-19 网络 更多内容 291 ℃ 544
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  保底工资就是:扣除五险一金发到手上的钱吗?

  各省市都有最低工资标准,它是不包含五险一金的。至于和用人单位约定的保底工资,可以合同中约定清楚包含哪些。参考关于最低工资的规定:中华人民共和国劳动和社会保障部令( 第21号 )《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自200...

  2024-07-19 网络 更多内容 351 ℃ 408
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  基本工资是不是扣掉五险一金的工资?

  基本工资是扣五险一金之前的工资。五险一金有=个=人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。按照上海五险一金比例,月工资1800元计算:1、养老保险:单位22%,396元、 个人8%,144元2、失业保险:单位2%,36元、 个人1%,18元3、生...

  2024-07-19 网络 更多内容 886 ℃ 972