当前位置 > 保底工资能不能扣保底工资能不能扣吗

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  保底工资请假扣不扣

  请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 保底工资一般是以满工作量的为前提供下的工资。看公司规定每月上多少天为满工作量。如果是按自然月天数为满工作量,公司...

  2024-08-18 网络 更多内容 682 ℃ 192
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  请假要扣保底工资吗?

  公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也...

  2024-08-18 网络 更多内容 109 ℃ 323
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  保底工资该不该扣?

  不知道你们公司的规章制度,按我在很多家公司工作过,就算你一个月没有完成任务也不会扣你保底的,做过销售的都知道的,就算你一个月没有一点业绩,老板也是不会说因为你没有业绩,扣你保底工资这个说法的。

  2024-08-18 网络 更多内容 445 ℃ 293
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  保底工资该不该扣?

  不知道你们公司的规章制度,按我在很多家公司工作过,就算你一个月没有完成任务也不会扣你保底的,做过销售的都知道的,就算你一个月没有一点业绩,老板也是不会说因为你没有业绩,扣你保底工资这个说法的。

  2024-08-18 网络 更多内容 677 ℃ 518
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  保底工资请假扣不扣

  请假如果超过时间的话会扣。看公司是按天计算还是按月计算

  2024-08-18 网络 更多内容 822 ℃ 939
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  工厂保底工资扣伙食吗

  您好!用人单位发放的保底工资指的是最低劳动报酬,您的实发工资是在这个基础上增加业绩工资金额。至于伙食费,各用人单位的规定是不一样的。有些单位提供一餐免费的午餐。餐饮业通常提供免费的午餐和晚餐。还有些单位午餐收取每人每餐一元,其他开销由用人单位的财务部门承...

  2024-08-18 网络 更多内容 407 ℃ 302
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  底薪可以扣除的吗

  法律分析:不能.。为保障劳动者的权益劳动法有明确规定不能扣除底薪。员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的,单位可以要求员工赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除...

  2024-08-18 网络 更多内容 250 ℃ 817
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  综合保底薪资是扣去保险前还是扣除后 谢谢

  综合保底薪资应该是在扣除保险之前计算,然后再扣除每月应该缴纳的保险。

  2024-08-18 网络 更多内容 668 ℃ 636
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  全勤奖算在保底工资里面吗?

  可以的,现在对保底工资没有明确的法律政策性规定。 在关于最低工资标准的有关条例中,也没有明确不能单列全勤奖励。 建议楼主不要过分纠结这个问题,只要没有违反劳动合同法、没有违反已签订的劳动合同、且每月工资均高于当地关于最低工资标准的规定,那么楼主的问题在劳动仲...

  2024-08-18 网络 更多内容 360 ℃ 666
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  保底工资是什么意思?保底工资是不是没有休息日,必须满30天,请假就扣...

  所谓保底工资说的是在不考虑扣款项时最少或者说至少支付给你的劳动报酬如果你没有满勤,或者什么其他的原因包括因为缴纳社保什么的都会导致你实际拿到比这个少休息日是有的

  2024-08-18 网络 更多内容 326 ℃ 587