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  解除劳动合同证明有规定吗

  解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办... 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...

  2024-08-09 网络 更多内容 528 ℃ 966
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  煤矿企业解除劳动合同的有关规定。

  #1.从业人员有下列情形之一的,煤矿企业可以解除劳动合同: #(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 #(2)严重违反煤矿企业的规章制度的。 #(3)严重失职,营私舞弊,给煤矿企业造成重大损害的。 #(4)从业人员同时与别的用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作有严重影响的。 #(...

  2024-08-09 网络 更多内容 534 ℃ 91
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  以公司违反38条为由解除劳动合同,需不需要必须写明是违反哪=一=款?

  如果是以劳动法为依据,而与公司解除劳动合同的话,那就应该以书面文字的形式写明违反哪=一=条哪=一=款为好。

  2024-08-09 网络 更多内容 274 ℃ 431
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  解除劳动合同有哪些限制

  解除劳动合同的限制依据《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病...

  2024-08-09 网络 更多内容 529 ℃ 409
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  法律有没有明确规定48岁不能解除劳动合同

  法律并没有明确规定,劳动者年满48岁,用人单位不能与劳动者解除劳动合同,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...

  2024-08-09 网络 更多内容 360 ℃ 919
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  《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形的,劳动者可以立即...

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  2024-08-09 网络 更多内容 415 ℃ 191
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  用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

  劳动者有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。

  2024-08-09 网络 更多内容 840 ℃ 711
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  根据法律规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有哪些

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重... 对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的...

  2024-08-09 网络 更多内容 631 ℃ 410
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  【多选题】《劳动合同法》第三十八条第1款规定:用人单位有下列情形...

  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其...

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  2024-08-09 网络 更多内容 578 ℃ 540