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社保扣了500多大概工资是多少
法律分析:社保扣500多,工资多少不能一概而论。一方面社保缴纳基数并不完全以当下的工资作为缴费基数进行缴纳的,而是以员工上一年度平均工资水平作为缴费基数的;另一方面,各地区社保缴纳的比例不同,因此,仅仅知道社保扣除多少钱,是不能推测出个人工资多少的。法律依据:《中华...
2024-08-22 网络 更多内容 363 ℃ 83 -
社保扣500元相对于每月工资多少
养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%;住房公积金上海市为7%,这样加起来就是18%,个人缴费部分肯定要低于企业缴费部分,所以你说的公司每月给你补交200元,应该是计入你的个人缴费部分的,也就是说你个人每月缴纳700元,那么你的月工资基数就等于700÷...
2024-08-22 网络 更多内容 794 ℃ 478 -
五险扣500工资多少
4600元。根据国家《社会保险法》规定,社保缴存由用人单位和个人按照各自相应的比例共同缴纳。一般情况下,单位缴纳的比例在28%左右,个人缴纳的比例在11%左右。依据你每个月社保缴纳500左右,那么可以计算出你的月工资为4600左右
2024-08-22 网络 更多内容 916 ℃ 477 -
个税扣500工资是多少
法律分析:个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中,所发生的社会关系的法律规范的总称,对于个人所得税来说是一定要及时进行缴纳的,只有这样才可以保证正常生活,对于个人所得税的计算方法来说也是非常的简单的,应收税款等于收入减扣除部分乘以...
2024-08-22 网络 更多内容 778 ℃ 173 -
工资5000扣多少社保
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分...
2024-08-22 网络 更多内容 152 ℃ 112 -
社保扣500公司交多少?
公司给交925元。 工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500*37%=925元。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比...
2024-08-22 网络 更多内容 853 ℃ 841 -
社保扣500公司交多少
公司给交925元。 工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500*37%=925元。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比...
2024-08-22 网络 更多内容 679 ℃ 39 -
工资5000社保交多少
一、工资5000社保交多少 这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示: 1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2.养老保险:个人为8%,单位承担12%; 3.失业保险:个人为1%,单位...
2024-08-22 网络 更多内容 862 ℃ 861 -
社保扣500公司交多少
其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门...
2024-08-22 网络 更多内容 147 ℃ 575 -
2024-08-22 网络 更多内容 634 ℃ 154
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