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  社会保险是按工资怎么扣的,按什么比例?谢谢!

  前缴费年限×1.4%。企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前=一=年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。以上内容参考:百度百科社保缴费比例

  2024-08-22 网络 更多内容 901 ℃ 656
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  社保扣工资的比例是多少

  法律分析:社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%业保险:单位缴费比例1%... 如果有什么不懂得的问题,还可以继续询问,不要觉得不好意思,或者有所顾虑,我们一直都是您最坚定的朋友后台,现实当中遇到了不法侵害,和不...

  2024-08-22 网络 更多内容 166 ℃ 422
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  社会保险是按什么比例扣工资?

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性...

  2024-08-22 网络 更多内容 249 ℃ 877
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  社会保险是按什么比例扣工资?

  单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险...

  2024-08-22 网络 更多内容 949 ℃ 488
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  我工资4000社保个人扣200多是什么比例

  比例:基本养老 单位10%、个人8%;综合医疗 单位5%、个人2%;失业保险 1%×单位人数×40%(单位承担)工伤保险 调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次(单位承担)。若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元(不考虑个税,而且是单位申报社保局的工资),那粗算的话,你个人扣11%...

  2024-08-22 网络 更多内容 729 ℃ 53
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  社保扣500公司交多少

  国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人... 有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。住房公积金:单位交10%,...

  2024-08-22 网络 更多内容 206 ℃ 89
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  社保扣工资的比例是多少

  法律分析:社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险...

  2024-08-22 网络 更多内容 969 ℃ 571
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  每月扣五百元社保算几档?

  0.6档,就是社保缴费基数的60%缴费,当地社保缴费基数,也就是当地当年社平工资数额,如果按缴费基数60%缴费,缴费度500计算,社平工资2900元左右。

  2024-08-22 网络 更多内容 650 ℃ 799
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  我工资4000社保个人扣200多是什么比例?

  缴费比例:基本养老 单位10%、个人8%;综合医疗 单位5%、个人2%;失业保险 1%×单位人数×40%(单位承担)工伤保险 调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次(单位承担)。单位为你实际支付还有社保费用,并没有在工资单上反映。4000*29%=1160元。单位总的为你支出可以理解为 400...

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