当前位置 > 员工餐补员工餐补是计入工资还是福利费

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  员工餐补计入什么科目

  应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费绝首激”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。事业单位的餐补应...

  2024-08-09 网络 更多内容 710 ℃ 348
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  给员工的餐补怎么入账

  应付职工薪酬职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬职工福利费”科目。事业单位的餐补应该计入什么...

  2024-08-09 网络 更多内容 550 ℃ 158
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  劳动法员工加班餐补规定

  劳动法关于餐补的规定:餐补属于公司福利范畴,作为津贴是工资的组成部分,但餐补不在劳动法强制约定范围,但如果双方劳动合同中约定了该项... 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工...

  2024-08-09 网络 更多内容 139 ℃ 403
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  劳动法员工加班餐补规定

  法律主观: 安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。...

  2024-08-09 网络 更多内容 381 ℃ 446
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  企业扣员工餐补怎么办?

  法律主观: 按规定是公司不能全 扣员工工资 ,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地 最低工资标准 。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最...

  2024-08-09 网络 更多内容 614 ℃ 93
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  员工出差餐补需要发票吗

  出差补助是不要发票的。出差报销单不能出现“餐饮费”字样和餐饮发票。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业...

  2024-08-09 网络 更多内容 473 ℃ 73
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  集团员工餐补管理制度

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:柳色青青 XX集团员工餐补管理制度 为进一步规范公司管理流程,维护员工的公平利益,结合公司现阶段的管理要求,特制定本员工餐费补贴制度。 一、范围 1、发放范围:本制度适用于公司全体员工; 2、餐补范围:每月初报销上月(130日)的午餐补助...

  2024-08-09 网络 更多内容 410 ℃ 232
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  餐补要交个税吗?

  员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的。【法律依据】根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条:个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与...

  2024-08-09 网络 更多内容 458 ℃ 722
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  餐补要交个税吗

  员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的。【法律依据】根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条:个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与...

  2024-08-09 网络 更多内容 577 ℃ 571
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