当前位置 > 各级护理人员考核制度及流程各级护理人员考核制度及流程最新版

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  各级护理人员工作考核标准

  护理部 XX年1月 病房护士工作考核标准 项目|标准要求|标准分值|考评标准| 仪表|着装|着装整洁,仪表端庄,穿护士鞋,肉色或白色袜,裙摆不外露,服务牌佩带标准|5|违反要求1分/项/次| 态度|言行|服务态度和蔼,热情礼貌,尊重患者,有问必答,耐心解释,使用文明用语,执行保护性医疗制度,日常工作...

  2024-07-18 网络 更多内容 969 ℃ 498
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  护理人员绩效考核评价制度

  护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极... 5 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。 仪表、行为 着装整齐、仪表行为规范。 5 违反一个项目一次扣1分 优质服务 解释...

  2024-07-18 网络 更多内容 669 ℃ 272
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  护理人员培训及考核制度

  实习护士学习基本操作技术及其相关内容,由各科室组织带教和出科考核。 2、新毕业护士实施岗前培训,内容包括行为规范、规章制度、基本护理操作技术等,掌握上岗要求,培训结束后进行理论和操作考核。 3、试用期护士培训应巩固专业思想,严格素质要求,熟悉各种工作流程与职责,在...

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  护理人员培训考核及管理制度

  鼓励护士参加国内外各类继续教育学习(包括学历学位学习),其申报及审批程序和奖励办法执行医院相关规定。 6、凡外出脱产学习或参加学术交流者,返院后应做相关信息传达,以达到信息资源共享的目的。 二、考核制度三、业务学习制度四、护士配备:7(2)(三)培训要求:完成规定内容培...

  2024-07-18 网络 更多内容 598 ℃ 16
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  护理考核制度实施细则

  制定统一的标准并对护士进行审查,可以提高他们的专业素养,规范他们的行为,从而直接提高护理质量。 2. 增强护士的职业责任感。考核制度明确了护士的职责、义务和权利,让他们更加明确自兆森己的岗位职责,提高了他们的职业认同感和责任感。 3. 优化服务流程。通过不断优化服务...

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  护理核心制度有哪些

  护理核心制度有以下五个:1、护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。2、病房管理制度在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体...

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  护理管理制度与各级岗位职责的目录

  前言 第一节护理部行政管理制度 一、护理行政管理组织体系 二、护理业务管理组织体系 三、护理部工作制度 四、护理部会议制度 五、护理人员行为规范 六、护理人员服务规范 七、护理人员准入制度 八、护理人员教育培训制度 九、护理人员考核制度 十、护理人员三基培训考核制度...

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  护理人员绩效考核方案

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:腾飞网络库 护理人员绩效考核方案 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进护理人员分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案,具体内...

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  护士绩效考核制度

  护理人员岗位绩效考核评分标准 项目 考核内容 标准分 考核标准 总得分 仪表仪容、组织纪律 1 仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。 2 衣帽整齐,穿... 规章制度 严格落实核心制度(查对制度、交接班制度、分级管理制度、护理查房制度、护理会诊制度、危重病人抢救制度)。 15分 1 违反制度中...

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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极... 5 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。 仪表、行为 着装整齐、仪表行为规范。 5 违反一个项目一次扣1分 优质服务 解释...

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