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  护理人员绩效考核的原则有

  加强护士礼仪培训,提升护理形象。组织学习《护士形象重塑》读本,进行情景模拟表演,规范服务语言、服务态度、服务行为。(三)加强护士培训... 每月根据护士工作、服务态度及同事、病人的评价进行考评,以激励护士工作积极性。护理绩效考核方案 篇2为调动护理人员工作的积极性和主...

  2024-08-17 网络 更多内容 725 ℃ 399
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  各级护理人员工作考核标准

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李成栋 XX市人民医院 护理工作标准 护理部 XX年1月 病房护士工作考核标准 项目|标准要求|标准分值|考评标准| 仪表|着装|着装整洁,仪表端庄,穿护士鞋,肉色或白色袜,裙摆不外露,服务牌佩带标准|5|违反要求1分/项/次| 态度|言行|服务态度和蔼,热情...

  2024-08-17 网络 更多内容 407 ℃ 138
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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容...

  2024-08-17 网络 更多内容 683 ℃ 467
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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一)科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2...

  2024-08-17 网络 更多内容 220 ℃ 812
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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一)科室:姓名:总得分:考核日期:年月日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真、细心。8工作欠细致认真,每次扣0.5分。工作效率完成岗位责任制,完成规定的夜班数。10检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2分。每少...

  2024-08-17 网络 更多内容 953 ℃ 875
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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一)科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2...

  2024-08-17 网络 更多内容 791 ℃ 652
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  “护理人员”的绩效考核标准?

  护理人员岗位绩效考核评分标准 项目考核内容标准分考核标准总得分 仪表仪容、组织纪律1仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。 2衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色 浅袜。不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。 3头发不过肩、长发带发网、不染彩 妆,不留长指甲,不染指甲。 4上班不迟到、早退、...

  2024-08-17 网络 更多内容 134 ℃ 37
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  护理人员绩效考核评价制度

  护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容...

  2024-08-17 网络 更多内容 978 ℃ 280
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  护理部的人员标准

  医师与注册护士比达到1:11:1.2。医护比例倒置问题得到解决。 2.增加医院护士配备。进一步落实医院护士配备标准,使医院护士数量与临床工... 5.稳定临床护士队伍。完善医院人事和收入分配制度,完成护士的岗位设置管理工作,建立科学的绩效考核机制,护士的收入分配、职称晋升、奖...

  2024-08-17 网络 更多内容 768 ℃ 45
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  护理人员绩效考核方案策划

  担任新护士导师者每月加津贴20元。 骨科护理组 20XX年12月(修订)。 篇三:医院护理绩效考核方案(2507字) 护理人员岗位绩效考核评分标准 项目考核内容标准分考核标准总得分 仪表仪容、组织纪律 1仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。 2衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、...

  2024-08-17 网络 更多内容 531 ℃ 962