当前位置 > 劳动法员工考勤制度处罚劳动法员工考勤制度处罚规则

• 

  员工考勤及奖罚制度

  员工考勤制度 一、总则 1、为保障公司工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯准时出勤,树立良好工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合... 3.员工每月予许有2次漏上班登记,漏打卡应找主管签卡处理,发生3次以上(含3次)漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍应处罚,超出...

  2024-08-08 网络 更多内容 202 ℃ 100
• 

  关于劳动法考勤制度

  没有什么问题! 但是经过迟到,早退等违反纪律的处罚后,你的工资不得低于最低工资标准 否则不得克扣!记住不得低于当地最低标准! 不过“如遇特殊事情需要在上班之前请假应讲明事因,且应提前一天向上级申请”过于苛刻 提前都通知了还叫什么突发事情,对于这点可以向单位工会反映进...

  2024-08-08 网络 更多内容 684 ℃ 348
• 

  关于劳动法考勤制度

  劳动法中关于考勤制度方面的规定: 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...

  2024-08-08 网络 更多内容 793 ℃ 425
• 

  需要一份员工考勤奖罚制度

  病假:指员工生病必须进行治疗而请的假别;病假必须持县级以上医院证明,无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假每月2日内扣除50... 考勤登记 公司实行每日签到制度,员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)。 七、外出 1、员工上班直接在外公干的,返回公司时必须进行登记...

  2024-08-08 网络 更多内容 742 ℃ 675
• 

  需要一份员工考勤奖罚制度

  员工考勤制度 第一条、根据公司总经理办公会要求,为加强公司员工考勤管理,特制定本规定。 第二条、员工应按照公司规定的作息时间... 一经发现代打卡者与被打卡者双方均予以通报批评并按以下制度处理:第一次按30元/人次处罚、第二次按60元/人次处罚、第三次按旷工一天处...

  2024-08-08 网络 更多内容 418 ℃ 820
• 

  关于劳动法考勤制度

  没有什么问题! 但是经过迟到,早退等违反纪律的处罚后,你的工资不得低于最低工资标准 否则不得克扣!记住不得低于当地最低标准! 不过“如遇特殊事情需要在上班之前请假应讲明事因,且应提前一天向上级申请”过于苛刻 提前都通知了还叫什么突发事情,对于这点可以向单位工会反映...

  2024-08-08 网络 更多内容 942 ℃ 451
• 

  需要一份员工考勤奖罚制度

  员工考勤制度 一、总则 1、为保障公司工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯准时出勤,树立良好工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合... 3.员工每月准许有2次漏上班登记,漏打卡应找主管签卡处理,发生3次以上(含3次)漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍应处罚,超出...

  2024-08-08 网络 更多内容 900 ℃ 897
• 

  劳动法中关于员工考勤的规定

  法律分析:因为企业类型、形式、规模等等各不相同,企业内部对考勤规定的计算日期也会有所差别,立法机关在全国并没有作统一的解释,而是由企业内部规章来规定。若有侵害职工利益的或者在此问题上与职工发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁...

  2024-08-08 网络 更多内容 670 ℃ 245
• 

  员工不遵守考勤制度怎么办?

  一般单位对于不遵守考勤制度的员工都是采取扣工资的方法处理的。

  2024-08-08 网络 更多内容 577 ℃ 422
• 
  2024-08-08 网络 更多内容 264 ℃ 181