当前位置 > 生产部门和车间的绩效考核指标及统计方法生产部门和车间的绩效考核指标及统计方法分析

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  生产部门和车间的绩效考核指标及统计方法

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:维维安 生产部门和车间的绩效考核指标及统计方法 (生产统计员培训资料) 一、生产部门绩效考核指标 1、主要物料耗用率; 11 指每月的主要物料实际耗用量与标准耗用量的比较结果 12 主要物料:(价值大、数量多的常用物料,如
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  2024-08-20 网络 更多内容 803 ℃ 668
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  生产企业车间绩效考核标准

  也对车间的各项管理成效负责。薪酬与整个车间的绩效目标挂钩。以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考。生产车间员工绩效考核方案一、... 本岗位作业未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料(或半成品)转入下一岗位(未经组长和车间主管同意)扣5分/次;3 、不服从公司和车间领导...

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  生产企业车间绩效考核标准

  也对车间的各项管理成效负责。薪酬与整个车间的绩效目标挂钩。以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考。生产车间员工绩效考核方案一、... 本岗位作业未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料(或半成品)转入下一岗位(未经组长和车间主管同意)扣5分/次;3 、不服从公司和车间领导...

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  生产企业车间绩效考核标准

  也对车间的各项管理成效负责。薪酬与整个车间的绩效目标挂钩。以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考。生产车间员工绩效考核方案一、... 本岗位作业未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料(或半成品)转入下一岗位(未经组长和车间主管同意)扣5分/次;3 、不服从公司和车间领导...

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  生产车间绩效考核办法

  【生产车间绩效考核办法(一)】 为了增强责任意识,调动大家的积极性,提高工作效率、执行力,确保“保证提前交货”目标的实现,特制定本绩效... ②按财务部统计《产品返工费用汇总表》进行相关人员扣款。 第八条 其它原因考核 ①被考核部门因外部因素影响完不成考核指标的,受影响的...

  2024-08-20 网络 更多内容 935 ℃ 576
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  车间绩效考核细则

  尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有张可循。下面和我一起来看看车间绩效考核细则。希望对大家有所帮助。 以扣分考核为基本形式,扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一次,普通员工的考核工资为200元,考核结果处理按照《记分方案》执行, 40分以上进行末位淘汰...

  2024-08-20 网络 更多内容 205 ℃ 630
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  生产部绩效考核有哪些指标

  也对车间的各项管理成效负责。薪酬与整个车间的绩效目标挂钩。 以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考。 生产车间员工绩效考核方案 一... 本岗位作业未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料(或半成品)转入下一岗位(未经组长和车间主管同意)扣5分/次; 3 、不服从公司和车间领导...

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  生产企业车间绩效考核标准

  以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考。 生产车间员工绩效考核方案 1、 目的 1.1 为了推动公司人员管理制度化和规范化,尽快完善好绩效... 4.4.2本岗位作业未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料(或半成品)转入下一岗位(未经组长和车间主管同意)扣5分/次; 4.4.3 不服从公...

  2024-08-20 网络 更多内容 726 ℃ 182
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  关于生产车间绩效考核方案

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:教育资料库 关于生产车间绩效考核方案 绩效管理的导入是企业的一项大的组织变革,一方面绩效管理的引入涉及利益分配的问题,以下是“生产车间绩效考核方案”,希望给大家带来帮助! 篇一:生产车间员工绩效考核方案 1、目的 为了推动公司人...

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  生产车间绩效考核方案?

  也对车间的各项管理成效负责。薪酬与整个车间的绩效目标挂钩。 以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考。 生产车间员工绩效考核方案 一... 本岗位作业未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料(或半成品)转入下一岗位(未经组长和车间主管同意)扣5分/次; 3 、不服从公司和车间领导...

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