当前位置 > 根据《劳动合同法》规定劳动合同类型有根据《劳动合同法》规定劳动合同类型有哪几个

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  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的类型分为固定...

  B

  2024-08-09 网络 更多内容 875 ℃ 660
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  【多选题】下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同类型的有()。

  固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作为期限的劳动合同

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  《劳动合同法》中规定劳动合同的期限分类包括( )。

  A C D

  2024-08-09 网络 更多内容 438 ℃ 970
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  【多选题】劳动合同可以分为以下哪几类

  无固定期限劳动合同;固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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  根据《劳动合同法》规定,下列情况可以解除合同的是:( )

  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳...

  2024-08-09 网络 更多内容 983 ℃ 995
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  根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的...

  A

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  依据《劳动合同法》职工的劳动合同。 ( )

  C

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  根据《劳动合同法》的规定,下列属于可以约定试用期的劳动合同是(

  正确答案:B根据《劳动合同法》的规定,期限不满3个月的劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及非全日制用土劳动合同,不得约定试用期。无固定期限劳动合同可以约定试用期。

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  《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及( )。

  A,B,C,D

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  根据《劳动合同法》的规定,用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动...

  B,C[考点] 用人单位解除劳动合同的情形 [答案及解析] BC。根据《劳动合同法》第40条的规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...

  2024-08-09 网络 更多内容 325 ℃ 709