当前位置 > 各级护理人员工作考核标准各级护理人员工作考核标准样稿

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  “护理人员”的绩效考核标准?

  护理人员岗位绩效考核评分标准\x0d\x0a项目考核内容标准分考核标准总得分\x0d\x0a仪表仪容、组织纪律1仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。\x0d\x0a2衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色\x0d\x0a浅袜。不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。\x0d\x0a3头发不过肩、长发带发网、不染...

  2024-07-18 网络 更多内容 812 ℃ 704
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  各级护理人员工作考核标准

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李成栋 XX市人民医院 护理工作标准 护理部 XX年1月 病房护士工作考核标准 项目|标准要求|标准分值|考评标准| 仪表|着装|着装整洁,仪表端庄,穿护士鞋,肉色或白色袜,裙摆不外露,服务牌佩带标准|5|违反要求1分/项/次| 态度|言行|服务态度和蔼,热情...

  2024-07-18 网络 更多内容 309 ℃ 526
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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一)科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2...

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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容...

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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一)科室:姓名:总得分:考核日期:年月日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真、细心。8工作欠细致认真,每次扣0.5分。工作效率完成岗位责任制,完成规定的夜班数。10检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2分。每少...

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  护理人员绩效考核标准

  护理人员绩效考核评分细则表(一)科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分。 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班数。 10 检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2...

  2024-07-18 网络 更多内容 741 ℃ 516
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  “护理人员”的绩效考核标准?

  护理人员岗位绩效考核评分标准 项目考核内容标准分考核标准总得分 仪表仪容、组织纪律1仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。 2衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色 浅袜。不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。 3头发不过肩、长发带发网、不染彩 妆,不留长指甲,不染指甲。 4上班不迟到、早退、...

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  护理人员的考核和评价关键指标是

  护理人员的考核和评价关键指标是工作绩效。工作绩效可以好模评估护理人员的工作表现,包括专业技能、工作态度、服务质量和工作效率等方... 量化哗袜蚂的管理标准:考核的标准一定要客观,量化是最客观的表述方式。很多时候企业的绩效考核不能推行到位,沦为走过场,都是因为标准太...

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  护理人员岗位职责与工作标准

  清洁卫生等工作对老年人都非常重要。2、提供基础护理,减轻老年人身体痛苦。需要照料的老年人,多数衰老与疾病并存,他们的老化使疾病增加,疾病的恶化又加快了老化的进程,逐渐在慢性病的基础上又发生了诸多的并发症,而且不易控制,治疗无望。这时,协助医护人员为老人换药、服药...

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  护理人员岗位职责工作标准

  护理人员岗位职责工作标准2 护士长的`岗位职责 1、负责各项护理工作。 2、制订护理理念和护士工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和... 护理人力,科学安排班次。 4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况。 5、指导护士制定护理方案 6、组织护理业务学习及考核...

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