当前位置 > 关于停工停产怎样支付工资关于停工停产怎样支付工资的建议

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  用人单位停工停产期间怎样支付员工工资

  《工资支付暂行规定》中明确指出,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 如果超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 对于拒不支付工资的用...

  2024-08-07 网络 更多内容 875 ℃ 552
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  用人单位在停工停产期间怎么支付劳动者工资

  如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应按照生活费的标准支付工资;劳动者正常提供劳动的,则应按不低于当地的最低工资标准来支付。 法律依据: 《工...

  2024-08-07 网络 更多内容 484 ℃ 838
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  国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 一、不可抗力造成停工怎样算工资 企业因不可抗力原因停工的,按照劳动合同规定的标准支付职工工资。企

  2024-08-07 网络 更多内容 454 ℃ 885
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  劳动法停工停产工资发放 法律知识

  如果因疫情原因企业停工停产的话,工资也是应该按照合同的约定来支付劳动者工资的,实在不行也要提供当地最低工资.具体来说:第一,如果单位停工停产在一个工资支付周期内的,那么用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.第二,如果单位停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者高于最...

  2024-08-07 网络 更多内容 482 ℃ 352
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  停工停产期间工资支付规定有哪些

  停工停产期间工资支付规定是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 法律依据: 《工资支付...

  2024-08-07 网络 更多内容 568 ℃ 583
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  公司停工停产劳动法是怎么规定

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 二、劳动合同法关于工伤是怎样规定的 以下情形可以认...

  2024-08-07 网络 更多内容 532 ℃ 937
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  公司停工停产后,如何支付工人工资

  法律分析:企业停产工人工资应当按照合同要求的标准工资进行发放。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动

  2024-08-07 网络 更多内容 782 ℃ 730
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  因疫情期间停工停产怎么样支付工资

  因疫情期间停工停产,如果没有超过一个工资支付周期的,按劳动合同的约定来支付工资;如果超过一个工资支付周期,对付出劳动的员工,按不低于当地最低工资的标准来付工资;如果未付出劳动的,不付工资,只付一定的生活费。 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二 ...

  2024-08-07 网络 更多内容 132 ℃ 276
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  公司停产停业期间工资如何发放 法律知识

  法律分析: (一)停工、停产在一个工资支付周期内 比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产

  2024-08-07 网络 更多内容 265 ℃ 251
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  企业停产工资如何发放

  1、企业停产工资如何发放:停工、停产在一个工资支付周期内,比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资。2、停工、停产超过一个工资支付周期,仍然假设:工资支付周期是每月1日到...

  2024-08-07 网络 更多内容 823 ℃ 991