当前位置 > 违反公司考勤规定违反公司考勤规定声明

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  怎么算严重违反公司规章制度

  根据相关法律规定，严重违反公司规章制度就是违反公司的规章制度达到了严重的程度。违反单位考勤制度的行为，具体如下： 1、一个月内迟到、早退累计超过六次（含）以上者； 2、连续旷工7天或一年内累计旷工15天以上者； 3、一年内请事假30天以上者； 4、在工作时间睡觉或擅离职...

  2024-08-07 网络 更多内容 779 ℃ 760
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  员工违反公司考勤制度的书面处理意见

  根据公司的考勤制度,我们对员工违反考勤制度的行为进行书面处理意见如下: 1. 事件经过 在2024年1月13日上午,我们在考勤系统中发现孙某丽迟到了15分钟,无任何请假记录。根据公司的考勤制度,员工应该按时上班并及时请假。 2. 违反的规定 孙某丽的行为违反了公司的以下制度: 2.1 迟到:孙某丽迟到15分钟,超过了公司规...

  2024-08-07 网络 更多内容 410 ℃ 917
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  员工违反考勤制度(精选12篇)

  员工违反考勤制度2 一、总则。 1、目的:为加强员工劳动纪律,保证员工合法劳动权益,依据相关法律法规和我司《员工手册》制订此制度。 2、适用范围:除特别规定外,本制度适用于公司全体员工。 3、执行:公司各项考勤管理工作均依本制度规定办理;若有未详尽规定之事项,按补充条例或实施细则办理。 二、工作时间。 1、办...

  2024-08-07 网络 更多内容 727 ℃ 671
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  通报员工违反公司考勤规定

  然而,我们不幸地通报以下员工违反了公司的考勤规定,对此我们深感遗憾。通过本次通报,我们旨在引起员工的重视和反思,以便共同营造一个遵守规定、互相尊重的工作环境。 一、员工A 员工A在过去一个月中出现了多次迟到的情况。公司规定准时上班对于保障工作顺利进行至关重要。然而,员工A的迟到不仅给团队协作造成了困扰,也...

  2024-08-07 网络 更多内容 567 ℃ 732
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  公司以严重违纪为由辞退员工违法

  考勤载明迟到记录却无员工签字 确认庭审中，公司主张方竹婉存在迟到及旷工等违纪行为，严重违反公司规章制度，其与方竹婉解除劳动合同系合法解除，并提交方竹婉的考勤记录予以佐证。此外，公司虽认可方竹婉系从关联企业到本单位工作，但称方竹婉入职公司前的工龄不应累计计算。公司提交的《员工手册》明确规定，一个月内...

  2024-08-07 网络 更多内容 754 ℃ 41
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  公司因为考勤问题辞退员工 法律知识

  法律分析:如果你考勤方面构成重大违反公司纪律,公司辞退是不用给补偿金的,但只是一次、两次,并不严重,并且公司并未给与警告,那是可以由补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...

  2024-08-07 网络 更多内容 542 ℃ 746
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  考勤违规解除劳动合同有没有赔偿

  不可以,考勤有问题不属于严重违反公司的规章制度,如果用人单位违反辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。 10w+浏览 劳动纠纷 考勤能否作为公司解除劳动关系 [律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定,用人单位解除劳动合同的原因是劳动者严重违反公司制度的,而缺勤是严重违反公司制度的情形时,考勤是...

  2024-08-07 网络 更多内容 673 ℃ 610
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  员工虚报出勤时间违反规章制度,公司可以解除劳动合同

  员工迟到后,虚报出勤时间,违反用人单位《员工手册》规定的虚报出勤规定,公司据此解除劳动合同正确,无须支付赔偿金。 【基本案情】 2017年12月11日8点32分,肖某萍到某电控公司上班,比正常上班时间迟到约1小时。肖某萍仍在考勤表上填写出勤时间为7点30分,即公司规定的上班时间。某电控公司《雇员手册》规定:经常迟到、...

  2024-08-07 网络 更多内容 126 ℃ 616
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  以违规考勤为由辞退职工情形④:虽然违规打卡属实,辞退程序不能违法

  公司经民主程序制定的《奖惩管理制度》规定:2个警告合并1次记过,年度内受过3次记过或2次记过性停岗的,视为严重违反公司规章制度,一律无偿解除劳动合同。2022年3月26日,公司以贾玉梁在半年内存在5次委托他人代打卡考勤行为,以严重违纪为由将其辞退。

  2024-08-07 网络 更多内容 880 ℃ 106
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  没遵守公司考勤制度而被辞退,该如何维权|法宝原创

  之后，虽然公司要求严格考勤，但并未告知员工未按时出勤的具体后果，也未告知员工以后将按《考勤办法》对员工进行管理，且在严某2018年10月22日通知严格考勤后至2019年3月期间的五个多月的时间，A公司也一直未严格按照《考勤办法》的规定对王某的考勤进行管理。这相当于《考勤办法》形同虚设。一项看似合法的规章制度...

  2024-08-07 网络 更多内容 957 ℃ 867