当前位置 > 职级p是什么意思啊职级p是什么意思啊呢
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阿里p级别是什么意思?
阿里的等级,简单的来说可以认为是 P 序列和 M 序列,因为阿里巴巴是从B2B发家的,那时候需要管理大量的销售,所以建立了强大并且领先的管理体系,这就是 M 序列,随着技术的重要性不断的提高,目前 M 序列已经不太对中下层员工开放了,所以一般都是走 P 序列,也就是“技术”路线,这里...
2024-08-07 网络 更多内容 999 ℃ 519 -
p2是什么级别员工
p2岗位在企业中属于级别非常低数做的岗位。根据职级的薪酬体系划分,企业岗位分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工;m及代表管理层;gm代大毕汪表管理高层。其中,p级一搬分为12级,p1级为最低级别的岗位。 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。作为人力资...
2024-08-07 网络 更多内容 744 ℃ 721 -
企业p5级是什么级别
1、内部定为普通经理级别,但是p5属于员工序列,其实也就是个普通的职员。 2、但不同行业不同公司的职级具体划分不一样,比如阿里巴巴的p... 职务是指某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任 3、职级是职务的级别,也...
2024-08-07 网络 更多内容 132 ℃ 520 -
薪酬体系中职位级别GM、M、P分别代表什么?
这应该是职级划分的方式,总体来说分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工,m及代表管理层;gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面:每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是112k;p2分为12档,分别是315k。薪酬也会出现倒挂的情况,如职级为p1,但是...
2024-08-07 网络 更多内容 313 ℃ 266 -
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么
1、GM是General Manager缩写即总经理。2、M级即Manger经理代表管理层。3、p级代表执行层,也就是员工。每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况,如职级为p1,但是薪酬 是14k,那就会出现职...
2024-08-07 网络 更多内容 897 ℃ 471 -
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么
如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是112k;p2分为12档,分别是315k。薪酬也会出现倒挂的情况,如职级为p1,但是薪酬 是14k,那就会出现职级晋升为p2,但薪酬不调整的情况。拓展资料:薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一...
2024-08-07 网络 更多内容 927 ℃ 283 -
p1到p12的岗位级别是什么?
如下:执行成员工按照职级顺序划分成1到12级,一般P1是主分类,如果是级别分类,可能就是,P1是级别。负1,负2是两个层次。P11到p12没有职级区分,但是在薪酬待遇上会有区别。p级代表执行层,也就是员工,职级划分为p级与m级等,m及代表管理层。岗位等级:岗位归级法与岗位参照法有...
2024-08-07 网络 更多内容 199 ℃ 606 -
职级p1到p12是什么意思?
它指的是公司内部的一种划分方式。数字越大代表的职位越高,每一个职级都对应着不同的工资水平。这种形式主要是为了激励员工的工作积极性,鼓励员工向更高的职级发展。多数研发类的企业都采用这种划分方式,给企业内部增添活力,引导企业更好的发展。除了p级的员工层,按照公司...
2024-08-07 网络 更多内容 348 ℃ 964 -
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么
1、GM是General Manager缩写即总经理。2、M级即Manger经理代表管理层。3、p级代表执行层,也就是员工。每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况,如职级为p1,但是薪酬 是14k,那就会出现职...
2024-08-07 网络 更多内容 843 ℃ 683 -
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么
如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是112k;p2分为12档,分别是315k。薪酬也会出现倒挂的情况,如职级为p1,但是薪酬 是14k,那就会出现职级晋升为p2,但薪酬不调整的情况。拓展资料:薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一...
2024-08-07 网络 更多内容 507 ℃ 64