薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么?？
1🥍——|**、GM是General Manager缩写即总经理🌑*|🎋。2🌪🤒||🪀、M级即Manger经理代表管理层🦄🛷——🦈🎫。3🙀😮-🐭、p级代表执行层🦛_🦌😗，也就是员工🐟-——🦀🥉。每个职级应该都分为多个档位🦌🎊——⭐️，如p1可能工资分为12档（大体如是）🦅——🎗，分别是1-12k*🐑——|🦠🐯；p2分为12档🦒🐯_🍂🌞，分别是3-15k🌑_|🤭😮。薪酬也会出现倒挂的情况🪀🦑|——🎍🌔，如职级为p1🐃🦜|——😘，但是薪酬是14k🐌🌈|🦈🤮，那就会出现职级晋升为p2🐖_🐄，但有帮助请点赞🥀🎣——🦔🦢。
p级代表执行层🎴🕊||🦍，也就是员工🙃♥_🦗；m及代表管理层🦌🦬-🍃；gm代表管理高层【如高级总监】🦄--🌾。薪酬方面😤|_😰🐈⬛：每个职级应该都分为多个档位🐷-_😢，如p1可能工资分为12档（大体如是）*🐔——|🐯，分别是1-12k🐥🦤|🕸；p2分为12档🐁🔮_🐈⬛，分别是3-15k🎰🌾————🦭🥍。薪酬也会出现倒挂的情况🐆-🤡🐪，如职级为p1😩*——🦘👹，但是薪酬是14k🦡🦏|——🌷，那就会出现职级晋升为p2😫🐝|——🐉💐，但薪酬不调整的情后面会介绍🦃_😋🐰。
1🥍——|**、GM是General Manager缩写即总经理🌑*|🎋。2🌪🤒||🪀、M级即Manger经理代表管理层🦄🛷——🦈🎫。3🙀😮-🐭、p级代表执行层🦛_🦌😗，也就是员工🐟-——🦀🥉。每个职级应该都分为多个档位🦌🎊——⭐️，如p1可能工资分为12档（大体如是）🦅——🎗，分别是1-12k*🐑——|🦠🐯；p2分为12档🦒🐯_🍂🌞，分别是3-15k🌑_|🤭😮。薪酬也会出现倒挂的情况🪀🦑|——🎍🌔，如职级为p1🐃🦜|——😘，但是薪酬是14k🐌🌈|🦈🤮，那就会出现职级晋升为p2🐖_🐄，但有帮助请点赞🥀🎣——🦔🦢。
p级代表执行层🎴🕊||🦍，也就是员工🙃♥_🦗；m及代表管理层🦌🦬-🍃；gm代表管理高层【如高级总监】🦄--🌾。薪酬方面😤|_😰🐈⬛：每个职级应该都分为多个档位🐷-_😢，如p1可能工资分为12档（大体如是）*🐔——|🐯，分别是1-12k🐥🦤|🕸；p2分为12档🐁🔮_🐈⬛，分别是3-15k🎰🌾————🦭🥍。薪酬也会出现倒挂的情况🐆-🤡🐪，如职级为p1😩*——🦘👹，但是薪酬是14k🦡🦏|——🌷，那就会出现职级晋升为p2😫🐝|——🐉💐，但薪酬不调整的情后面会介绍🦃_😋🐰。
1. 在薪酬体系中🌺——🤥，quot;GM"代表"General Manager"🎊😱-🐟🐈，即总经理🌦⛳||🕊😱，是企业中的高级管理职位*🐳_🦇🦒。2. "M级"指的是"Manager"级别😎|😮😮，代表管理层🏏|-🏈🥈，这一级别的员工通常负责指导团队并管理日常运营🌤——_🦌。3. "p级"则代表执行层🦨——🐗，也就是普通员工😓🥊——|🌧♟，他们通常是完成任务和项目的主体🐅-|🪴🧨。4. 在薪酬结构上🧩😋|🎁😃，quot;p级"可能会有多个档说完了🏵🦚————🌏。
总体来说🦠——|😜🦆，薪酬体系中的职位级别分为P级🌎🐂——_🐉👻、M级和GM级🍂——_☁️。P级代表执行层🤣😌__🐽🦊，即员工*🐡-_🐱；M级代表管理层🌿🐟|——☺️🐨；GM级代表管理高层😠🏉|-🦅😏，如高级总监🐟🕸-_🐯。在薪酬方面**|_🦎🐌，每个职级通常都分为多个档位🤖☀️|🤨🤯。例如🤣_🐭🦚，P1级别的工资可能分为12档🎋🎆_-🌻，从1-12K🌿|🐇🦩；P2级别的工资可能分为12档🎴🐘|😴♠，从3-15K🦌-😲。有时薪酬会出现倒挂现象🐄_⛸*，例如🙃|*，职级为P1的还有呢？
p1p2p3怎么算?？
每个职级应该都分为多个档位🎍——🦌，如p1工资分为12档🌒🐸|🐾🐺，分别是1-12千🙀😁|🧩👿；p2分为12档🦏——_🌔，分别是3-15千等等🛷🌚-⭐️。当然薪酬也会出现倒挂的情况🥍😽_🎊，如职级为p1😁🦕——🎟🙀，但是薪酬是14千🐀🦗|*🌸，那就会出现职级晋升为p2🥈|-🏈🌩，但薪酬不调整的情况🐇🐩——😼🦡。薪酬体系中职位级别GM🙃🌾-_🐂，M🦆||🦢🦝，P共同点是都符合公平性♦😀|🍂😶，激励性🌩🤬|🤧，竞争性这三个原则🧿🍂——_🥎🐳。不同点为等我继续说😁🦜-🕸🌲。
薪酬不进行相应调整*——_🐉🐓。在薪酬体系中🍀————🥎🥇，职位级别GM🐌🐗|🐟、M😟🌔__🐖🐄、P都遵循公平性🦬————🌓🌔、激励性😬|——☀️、竞争性这三个原则🎁🌎——🤒🎮。不过🌾_🎁，它们之间也存在差异🌴|🐪🦋。职位级别的薪酬体系适用于多数企业😍🌜_|😮🤑。依据上述方法和原则🐜🐦-🎄🌝，可以计算出p1☄️————🦫🥈、p2🦮🌘|🦄、p3的具体结果🦕-|🕷🎄。感谢您的提问🐓|🔮，希望我的回答能对您有所帮助*❄_🦚，祝您生活愉快🏑🐵——*🐂！
应届毕业生想去阿里巴巴工作,都需要什么条件??？
顺便说一句🐉_🦂，P6和P7分别是两个门槛🌥————🦭🎣。P6开始🌤-🐂🐲，猎头就比较愿意和你打交道😉🦚-😝🐳，P7开始💥————👻，猎头有办法把你往70万到100万的职位去推荐🔮🦗_🦎。下面说说为啥这么多人都喜欢进阿里去工作呢🤡_🐫🐔，理由很简单🦒——☄️，看看就明白了🦂🌻__🐆*。阿里巴巴级别怎么设立？P序列=技术岗M序列=管理岗阿里巴巴有两套人才发展体系🤿_🐁，一套体系是专家路线希望你能满意😥_🐁🌲。
P= f(A×M×O)P是绩效🦔——🦅🐿，A是能力🦎*|🌸😹，M是激励🔮🌚__💐，O是发挥的机会. 能力激励机会 已赞过已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论收起 sina的论文大师 2007-11-11 · TA获得超过792个赞 知道答主 回答量⛅️——|🐪：68 采纳率*❄😮——🦚*：0% 帮助的人🌻😽——_⭐️：0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 激励是指通过高水平的好了吧🙈-——🐾！
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么?？
1🎴🌕——😱、GM是General Manager缩写即总经理🦕🤫-🐘⛸。2🐟🐁||🦬、M级即Manger经理代表管理层🌿_——👹。3🦘-🐍、p级代表执行层🎁🎏-——😅，也就是员工🦎-——🦚。每个职级应该都分为多个档位🐟_🦉，如p1可能工资分为12档（大体如是）😐🤥_|🦁🍃，分别是1-12k🐉🌻_🌹；p2分为12档🦌——🐲🦎，分别是3-15k☹️-🪢。薪酬也会出现倒挂的情况🌱🦢_🏉🦔，如职级为p1*😘————🤩，但是薪酬是14k🐏🐞——|🦖😒，那就会出现职级晋升为p2🐒——🤬，但等我继续说🐉*————🐰。
p级代表执行层🛷--😾🎋，也就是员工🌍🎱-|🦎；m及代表管理层*🐳-——🐊；gm代表管理高层【如高级总监】☹️🥊——🦢。薪酬方面🐱_🏆：每个职级应该都分为多个档位🎍🐣_🐔🦚，如p1可能工资分为12档（大体如是）🦂||🥀，分别是1-12k😌🦏_😦🤬；p2分为12档😳🦆|😴🐓，分别是3-15k🦙-🥉🦠。薪酬也会出现倒挂的情况🐫🎗|-🐄，如职级为p1😰-🕸🐁，但是薪酬是14k🌲🪄_*，那就会出现职级晋升为p2🧩😧——_🦙🐕，但薪酬不调整的希望你能满意🏈_✨。