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  • 某生产企业模具工程师绩效考核表

    某生产企业模具工程师绩效考核表

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:晴空郎月 **有限公司考核表 部门:姓名:职务:填表时间:第一部分工作任务完成评价 序号|考核项目|定义... 模具完成进度|在模具制作开始时根据生产计划或直接上级要求确定每套模具完成进度中的各个结点与相应的准确时间点,每套模具的计划进度时...

    2024-08-21 网络 更多内容 407 ℃ 188
  • 员工绩效考核表(范本)

    员工绩效考核表(范本)

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:朽木雕花v1 员工绩效考核表 姓名:部门:职位:本次考核日期:上次考核日期:填表说明:1、本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工主管填报2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容3、填报人应客观、公正评价员工工作表现4、本表将...

    2024-08-21 网络 更多内容 978 ℃ 171
  • 年度员工绩效考核表

    年度员工绩效考核表

    前两天我也在整理这样表格,希望可以帮到你,大概如下: # 本年部门的绩效考核情况如下: xxxx年绩效考核情况 部门#3月份#4月份#5月份#6月份#7月份#8月份#9月份#10月份#平均数 物流部#1.15 #1.07 #0.97 #1.02 #0.98 #1.03 #1.03 #0.97 #1.0275 财务部#1.10 #1.07 #1.05 #1.01 #1.00...

    2024-08-21 网络 更多内容 899 ℃ 186
  • 车间员工绩效考核表

    车间员工绩效考核表

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:蒋林志 2010年月车间员工绩效考核表 姓名|部门|岗位|得分与等级|考核项目|考 核 内 容|扣分|最终得分| 加减分|(限10分)|加分:|减分:|劳动纪律|(10分)|1、迟到、早退:扣 1分/次;月内2次及以上者扣2分/次;|2、串岗:超出规定场地与人聊天或从事与本职...

    2024-08-21 网络 更多内容 469 ℃ 104
  • 员工绩效考核表

    员工绩效考核表

    绩效考核实施 一、绩效考核人培训 通过培训,使考核人掌握绩效考核相关技能,熟悉考核的各个环节,准确把握考核标 准,分享考核经验,掌握考核方法,克服考核过程中常见的问题。 二、考核等级划分 考核结果分为A级、B级、C级。具体标准如下。 A级 80分以上, 月度考核在80分以上。 ...

    2024-08-21 网络 更多内容 964 ℃ 825
  • 员工绩效考核表(月度)

    员工绩效考核表(月度)

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李成栋 湖南新合作湘中国际物流园投资开发有限公司 201年月绩效考核表 被考核人:职务部门考核时间一、考勤管理考核评分(总分10分) 考核分值|考核指标|考核内容|扣分标准|扣分| 综合管理部| 10分|考勤管理|考核周期内请事假、病假超过3天(...

    2024-08-21 网络 更多内容 562 ℃ 436
  • 绩效考核表

    绩效考核表

    总分需按分值级别限制人员比例: 0.1 7079分低于目标 E0.7 被考核人 姓名职务 评价指标(1) 权重% 指标说明 部门组别 权重%(合计100%) 绩效考核表 考核人 绩效指标分解 目标值 评分规则 姓名职务 实际业绩 上级评分 定量绩效(KPI) 评价指标(2) 权重% 指标说明 权重%(合计...

    2024-08-21 网络 更多内容 744 ℃ 272
  • 员工绩效考核表模板

    员工绩效考核表模板

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:yyz201905       年    月——    年    月| 评价尺度及分数|杰出(4分)    优秀(3分)  良好 (2分)  一般 (1分)  较差(0分...

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  • 绩效考核表全套

    绩效考核表全套

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:黄俊生 主管(经理)级以上管理人员绩效考核表 部门:岗位名称:姓名:考核日期: 评价标准:分数:优秀5分、良好4分、一般3分、较差2分、极差1分|自评分|上级评分|分管领导评分|平均分| 能力考核|工作品质|服从上级指示、彻底贯彻并落到实处|严格遵...

    2024-08-21 网络 更多内容 687 ℃ 577
  • 员工绩效考核表

    员工绩效考核表

    格式如图所示绩效考核表格(performance evaluation form)是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计,并用之判断员工与岗位的要求是否相称的方法。常用的方法有序列比较法、相对比较法、强制比例法等。定义:绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作...

    2024-08-21 网络 更多内容 591 ℃ 29
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