当前位置 > 无固定期限合同多久签一次无固定期限合同多久签一次合适

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  劳动合同签多久为无固定期限

  就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,符合下列情形之一,信稿劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合...

  2024-08-22 网络 更多内容 583 ℃ 560
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  什么情况下签无固定期限劳动合同

  是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改...

  2024-08-22 网络 更多内容 843 ℃ 64
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  什么时候签无固定期限合同

  时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制...

  2024-08-22 网络 更多内容 461 ℃ 838
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  在单位工作多少年可以签无固定期限合同

  时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合...

  2024-08-22 网络 更多内容 991 ℃ 984
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  直接签无固定期限合同可以吗

  时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制...

  2024-08-22 网络 更多内容 468 ℃ 602
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  哪些情况要签无固定期限劳动合同

  时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制...

  2024-08-22 网络 更多内容 188 ℃ 545
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  如何签无固定期限劳动合同

  法律分析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...

  2024-08-22 网络 更多内容 521 ℃ 566
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  企业要签无固定期限劳动合同吗

  《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实...

  2024-08-22 网络 更多内容 381 ℃ 940
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  签无固定期限合同的条件是什么

  根据《劳动合同法》第14条规定,签订无固定期限劳动合同的条件如下:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳...

  2024-08-22 网络 更多内容 574 ℃ 162
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  超过多久不签劳动合同视为无固定期限劳动合同

  时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实猛则行劳动合...

  2024-08-22 网络 更多内容 953 ℃ 922