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基本工资除以21.75是什么意思
法律分析:21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷...
2024-08-25 网络 更多内容 313 ℃ 858 -
工资计算加班费月工资÷21.75×300%是什么意思
工资计算加班费月工资÷21.75×300%,是按300%计算法定假日加班工资。 月工资÷21.75,是计算日工资,按劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,我国实行标准工时制度月平均出勤天数为21.75天;300%是法定假日加班...
2024-08-25 网络 更多内容 565 ℃ 339 -
日工资按21.75天算是什么意思
每月应出勤天数,现在大部份企业都是这么算的。超过这个算加班。
2024-08-25 网络 更多内容 176 ℃ 300 -
工资按21.75天算合理吗
所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资/21.75×实际工作日计算,如果1500和2000为基本工资(不包括生产xing奖金、全勤之类)的话(1500/21.75×15)+(2000/21.75×6)=1586.2元正确工资是指雇主或者...
2024-08-25 网络 更多内容 410 ℃ 321 -
工资除以21.75
工资除以21.75是用来计算日工资的公式。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月...
2024-08-25 网络 更多内容 859 ℃ 866 -
基本工资2.5k是什么意思
也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。扩展资料工资组成部分1、公司工资组成部分无外乎就是基本工资+职位津贴+福利补贴+全勤奖等,有些还会多一些特别津贴及奖金等。2、基本工资都跟最低工资标准一样金额,计薪是按21.75天计算,也有些企业是按当...
2024-08-25 网络 更多内容 943 ℃ 593 -
基本工资2.5k是什么意思
也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。扩展资料工资组成部分1、公司工资组成部分无外乎就是基本工资+职位津贴+福利补贴+全勤奖等,有些还会多一些特别津贴及奖金等。2、基本工资都跟最低工资标准一样金额,计薪是按21.75天计算,也有些企业是按当...
2024-08-25 网络 更多内容 560 ℃ 58 -
计算工资中23.75天什么意思
就是你上班的天数,按照一年52个星期来计算,那么你每个月上班的天数应该等于:(365 52*2)/12 = 21.75我们公司都是按21.75来计算的,你的23.75我就不明白了,怎么会多两天呢,你可以再看看你们公司的放假和加班制度。
2024-08-25 网络 更多内容 152 ℃ 348 -
工资是怎么计算的?我记得每月是21.75天?
(工资基数/21.75)*你实际上班的天数=实际工资月工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷月计薪天数÷8小时。月计薪天数=(365天104天)÷12月=21.75天《关于工资总额组成的规定...
2024-08-25 网络 更多内容 550 ℃ 724 -
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