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  【工资核算】数字21.75是什么意思

  关注公众号回复关键词【法律手册】,即可一元领取《人力资源实用法律手册》一本21.75,一个频繁出现在工资计算

  2024-08-25 网络 更多内容 711 ℃ 56
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  每个月工资总额除以21.75是什么意思

  工资总额除以21.75是计算工资和加班工资的制度计薪日,用于计算日工资和小时工资。劳动者可以通过协商、仲裁、诉讼等方式维权,用人单位拖欠工资可拨打12333维权。

  2024-08-25 网络 更多内容 680 ℃ 598
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  怎么用21.75计算工资

  因此，根据人社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定及上述几个关键数字的应用推导，...

  2024-08-25 网络 更多内容 305 ℃ 873
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  工资除以21.75

  法律分析：工资除以21.75是用来计算日工资的公式。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资...

  2024-08-25 网络 更多内容 339 ℃ 549
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  工资核算时,新的劳动法规定是采用21.75天,那么这个数字怎么来的

  月计薪天数：（365天-104天）/12月=21.75天 21.75天指的是：全年平均每月法定工作天数。104天指的是法定休息日。但是，2019年全年法定休息日是115天，其中包括全国节假日11天，周末放假一共52个周末，共休104天，所以，加起来一共有115天。所以，2019年月计薪天数为：（365天－115天）÷12个月...

  2024-08-25 网络 更多内容 581 ℃ 838
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  月工资中21.75天是怎么来的

  按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除...

  2024-08-25 网络 更多内容 720 ℃ 529
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  HR分享:关于用21.75来算工资,大部分人想象不到的细节!

  你什么时候放下,什么时候就没有烦恼—佛言谶语21.75对于HR说,尤其是核算工资的HR来说,应该不是一个陌生的数字吧?! 广大人民群众也别急着说自己不熟悉,其实很多时候他都隐藏在你每个月的工资里……我记得曾经…

  2024-08-25 网络 更多内容 146 ℃ 777
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  我想知道关于劳动法工资21.75是什么意思

  关于劳动法工资21.75天是因为每周休息二天，每天正班工作时间是8小时，一个月一般四周，也就是休息8天，30减8等于22，因为是按年平均来的，所以2月份只有28天，所以就是21.75天是每个月的工作日数。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据...

  2024-08-25 网络 更多内容 680 ℃ 42
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  出勤22天,为什么每月工资只按21.75天算

  出勤22天，为什么每月工资只按21.75天算？中关村科学城总工会 服务职工 传播工会声音 | 月工作日 | 和 | 月计薪天数 | 出 勤 天 数 热点 问题 疑惑 有网友在看工资条时发现了一件令人疑惑的事工资条里的月计薪天数居然是21.75天。照理来说每个月计发工资的工作日难道不是按实际工作天数来计算的吗？这个...

  2024-08-25 网络 更多内容 390 ℃ 669
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  因为21.75这个数字,90%的HR都在乱算工资!

  本文首发于公众号:人事星球 ID:renshixingqiu说到薪酬管理,可能很多外行觉得So easy, “ 不就是发发工资吗?”然而这里面的“套路”却远不止发工资这么简单。 有的HR工作了N年,错了N年。 就拿月工资计算来说…

  2024-08-25 网络 更多内容 948 ℃ 522