当前位置 > 劳动合同法主要内容有哪些劳动合同法主要内容有哪些形式

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  劳动合同法包括哪些内容

  住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地... 为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关...

  2024-08-09 网络 更多内容 427 ℃ 301
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  我想知道劳动合同法内容。

  因为内容太多,不可能在这里全部提供。下面重要内容可供参考。 《劳动合同法》第四章  劳动合同的解除和终止(部分内容)     第三十六条  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。    第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

  2024-08-09 网络 更多内容 775 ℃ 70
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  劳动合同法第38条规定内容

  劳动合同法第38条详解1《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...

  2024-08-09 网络 更多内容 594 ℃ 960
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  劳动合同法八十七条规定内容

  劳动合同法第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该条中指到“用人单位违反本法规定”,具体是指: 1、最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的,而非劳动者,而且双方没有达成协商一致...

  2024-08-09 网络 更多内容 700 ℃ 931
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  劳动合同法第九十二条内容有哪些?

  劳动合同法对于合同签署中的各项事务做出了明确规定。不同的条例对应着不同的规定内容。那么劳动合同法第九十二条内容有哪些呢?下面... 本条是关于劳务派遣单位违反劳动合同法规定应当承担法律责任的规定。  劳务派遣单位违反劳动合同法规定应承担的法律责任主要包括...

  2024-08-09 网络 更多内容 660 ℃ 908
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  劳动合同法第46条规定是什么内容

  劳动合同法第46条规定是关于经济补偿金支付情形的规定:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二) 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...

  2024-08-09 网络 更多内容 910 ℃ 191
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  劳动合同法第35条内容解读

  由劳动者和用人单位各有一份,具有相同的法律效力。 一、劳动合同法司法解释35条是什么?       《劳动合同法》第三十五条规定:       用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  2024-08-09 网络 更多内容 913 ℃ 151
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  劳动合同法第37条规定内容

  法律分析: 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。辞职通知书是劳动者按照通知的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的...

  2024-08-09 网络 更多内容 842 ℃ 775
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  请问劳动合同法中涉及大学生就业的内容主要有哪些

  应主动提出签订书面劳动合同的要求,在订立书面合同的情况下,可以积极搜集工资凭条、考勤记录、证人证言等可以证明存在劳动关系的证据,以便在发生纠纷时运用《劳动合同法》维护自身利益。(4)《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应如实告知劳动者工作内容、工...

  2024-08-09 网络 更多内容 300 ℃ 495
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  请问,劳动合同法第39条,40条的内容有哪些?

  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。延展阅读:《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动...

  2024-08-09 网络 更多内容 793 ℃ 760