请问劳动合同法中涉及大学生就业的内容主要有哪些
劳动合同法与大学生就业的关系有吗??？
《劳动合同法》与大学生就业的关系是否有就要看实际的情况🤢🌝-🐽；如果是在校的大学生根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定“在校生利用业余时间勤工助学🦁-🐫🪴，不视为就业🐌🦡|🌔🏏，未建立劳动关系🐣_👻🦟，可以不签订劳动合同”🥀-🥋😨。但该规定的适用是有前提的🪅⚾__🐫，即以勤工俭学为目的🐋😺——🌘🍃。这里的勤还有呢？
《劳动合同法》第八条规定😅_-🐂🐲，用人单位招用劳动者时🐋🌏——🌖🦅，应当如实告知劳动者工作内容🐪--♥🐗、工作条件🐭——-😤、工作地点🐑|*、职业危害🌼-😴、安全生产状况🌸|-🐵🍂、劳动报酬🐈——🏅🌓，以及劳动者要求了解的其他情况🦠__😦；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况🦅🏐————*，劳动者应当如实说明🐝🦒_🦘。第九条规定🦚-——♦，用人单位招用劳动者🐽|🐭，不得扣押劳动者的居民身份等会说🌿🎐--🐖😯。
《劳动合同法》与大学生就业的关系是否有就要看实际的情况🤢🌝-🐽；如果是在校的大学生根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定“在校生利用业余时间勤工助学🦁-🐫🪴，不视为就业🐌🦡|🌔🏏，未建立劳动关系🐣_👻🦟，可以不签订劳动合同”🥀-🥋😨。但该规定的适用是有前提的🪅⚾__🐫，即以勤工俭学为目的🐋😺——🌘🍃。这里的勤还有呢？
《劳动合同法》第八条规定😅_-🐂🐲，用人单位招用劳动者时🐋🌏——🌖🦅，应当如实告知劳动者工作内容🐪--♥🐗、工作条件🐭——-😤、工作地点🐑|*、职业危害🌼-😴、安全生产状况🌸|-🐵🍂、劳动报酬🐈——🏅🌓，以及劳动者要求了解的其他情况🦠__😦；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况🦅🏐————*，劳动者应当如实说明🐝🦒_🦘。第九条规定🦚-——♦，用人单位招用劳动者🐽|🐭，不得扣押劳动者的居民身份等会说🌿🎐--🐖😯。
另一方面🪀_|🤣，只要被雇用就要签订劳动合同🐄🌹-🪢🦜，这对于大学生初次就业😮_——💮、灵活就业提供了保障🎳|🐥😌。原来有服务期🐼🍃_🎫🐲，比如单位说你到我这里必须干3年才能走🦌🌚-——🐨😒，这种情况现在属于违法🥇😞——-🐁🐲。一旦被用人单位录用☹️😴——🎗🪁，必须签订劳动合同🤥——🐱🦟，这对于大学生稳定就业也是有积极意义的🎍🎰_——🦑。
《新劳动法》对大学生就业的影响💐🦚-|🐱： 1😬-😰🐚、《新劳动法》强化了企业订立劳动合同的义务🐺🦆|——😧，对劳动合同的订立及违约金的认定做出了更为明确而具体的规定😂-😡⭐️，打用人单位不签订劳动合同或大量签订短期劳动合同的投机做法😿_-🌳😇，防止大学生无缘无故被辞退😸🐈_——😮。 2🐣_🍄、限制了试用期的具体期限😁😿_🦣、约定次数及试用期内劳动合同的还有呢？
劳动合同法中规定,大学生就业签约几年?？
劳动合同法没有规定大学生就业要签约几年的.通常情况下😄|-🌼🎭，企业一般会约定个试用期间*❄🥀-🎽🎴，且劳动合同一般会在1年到3年.有如下法律法规供参考🦨*-——⭐️🦒：劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的🌎🐏_——🦁，试用期不得超过一个月♥_——🌹；劳动合同期限一年以上三年以下的🐰|☄️🌾，试用期不得超过二个月🀄_——🧵；三年以上固定期限和无固定希望你能满意🦊——_🍂☹️。
大学生就业相关的法律法规除劳动法之外还有🏈🐀-😹🐐：《劳动合同法》🐌⛳|♥🏵、《就业促进法》🌹|-*、《劳动争议调解仲裁法》🎎|☘、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等👿__🐽🐁。《劳动法》🏏🌑-😯🐜。毕业生着重了解平等就业和选择职业的权利🦬🐉-😙*、取得劳动报酬的权利🐵|_🐙🌺、休息休假的权利🐁_|*、获得劳动安全卫生保护的权利🦄_😡、接受职业技能培训的权利🎱*--🦃🦆、享受社会是什么🤖🎄——|🙀。
劳动合同法实习期的相关规定有哪些??？
一🎏_🐬🦅、什么是劳动合同法实习期实习🙀🧸_|*，是指学生在校期间🦙-_🏉🎋，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程😆_-🐋，其针对的是在校学生🎰🦛-😋。关于实习🦟-🌈，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定*🌗-😌🌵：“在校生利用业余时间勤工助学😈——_🦤，不视为就业🐞🌹——|🐀🌳，建立劳动关系🐉🐝——🐀🐁，可以不签订劳动合同🎨🐞|🧵。”学生在实习期间发生伤害到此结束了？🦗🍃-😋。
1🦮_|😼、《劳动合同法》中对非全日制用工劳动关系的规定有哪些？《劳动合同法》中对非全日制用工劳动关系的规定包括以下几点🦌🐼-🐣🙈： 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议🦝——🥅🐒。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同♥😽-🦌，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行*|🐙。 非是什么🌸🐂——🐅。
劳动合同法有关实习生的规定??？
劳动法规实习🦀|🦟，是指学生在校期间😥_🥎🤕，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程🦡__😗😗，其针对的是在校学生🐷_——🐓🎴。关于实习🎉_😆🐬，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定🧸🐞-💐♦：“在校生利用业余时间勤工助学😠🦁-_😔🦝，不视为就业🌝-🦒🐩，未建立劳动关系🍂🌷|🌍，可以不签订劳动合同🎀🐆-🕊🐸。”学生在实习期间发生伤害事故🤪🕊-——🙀🥌，不属于工伤🐤————🐳，不能享受工伤保险待遇🥈-_🐍，但可以后面会介绍🐲😵|🌼。
详情请查看视频回答🙄————😥🪰，