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  停工停产期间工资支付规定

  3. 法律分析：如果劳动者在停工或停产期间没有提供正常劳动，应按照国家相关规定处理。4. 法律依据：《工资支付暂行规定》第12条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。5. 法律依据：如果停工、停产超过一个工资支付周期，劳动者...

  2024-08-07 网络 更多内容 626 ℃ 591
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  停工停产期间工资支付规定

  工厂停工、停产的情况下,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按照正常工资标准支付劳动者工资。如果超过一个月,劳动者仍能提供正常劳动的,用人单位支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。对于劳动者没有提供正常劳动的,应当按照国家有关规定办理。 法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者...

  2024-08-07 网络 更多内容 336 ℃ 487
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  停工停产期间工资支付规定

  法律分析：停工、停产在一个工资支付周期内。比如：工资支付周期是每月1日到月底，期间15日开始停产，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说，这段期间因单位原因停工、停产的，视为员工仍然出勤，不扣工资。法律依据：《工资支付条例》 第三十五条 规定非因劳动者原因造成用人...

  2024-08-07 网络 更多内容 475 ℃ 355
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  重庆市工资支付条例

  第二十七条用人单位因生产经营困难受到影响无法按时支付劳动者工资的经与本单位工会或者职工代表大会协商一致可以延期支付但延长期限不得超过30第二十八条非因劳动者本人原因造成用人单位停工停产的在一个工资支付周期内用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资 重庆 第一章总 则 第一条 为维护劳动者取得劳动报酬的...

  2024-08-07 网络 更多内容 942 ℃ 523
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  停工停产期间工资支付规定,法律怎么规定的

  停工停产期间工资支付规定,法律怎么规定的 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。法律依据:...

  2024-08-07 网络 更多内容 580 ℃ 801
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  停工停产期间工资支付规定

  停工停产期间工资支付规定如下：1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理；2...

  2024-08-07 网络 更多内容 412 ℃ 379
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  停工停产期间工资支付规定

  停工停产期间在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位依法支付生活费。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成...

  2024-08-07 网络 更多内容 336 ℃ 251
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  停工停产期间工资支付规定

         1.企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资；2.超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不低于当地最低工资标准；3.职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市...

  2024-08-07 网络 更多内容 585 ℃ 272
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  企业停工停产工资怎么发

  那么停工停产期间，工资应当以何种标准支付？根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成...

  2024-08-07 网络 更多内容 159 ℃ 272
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  企业如因疫情原因导致停工停产,需支付职工待岗期间生活费吗

  停工停产期间工资支付规定:根据《工资支付暂行规定》第12条, 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...

  2024-08-07 网络 更多内容 553 ℃ 545