当前位置 > 企业停工停产期间职工待遇企业停工停产期间职工待遇怎么处理
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企业停工停产期间工资发放标准
应经工会或职代会协商确定职工领取的生活费标准。二、企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假,职工放假期间,由企业发给生活费(最低工资标准的70%)。生活费标准由企业自主确定,但应经一定的民主管理程序。从这条规定来看,国家将停工、停产分为两个阶段:(一)停工、停...
2024-08-06 网络 更多内容 268 ℃ 938 -
企业停工停产期间工资发放
1、企业停工停产期间的薪酬发放应遵守国家《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》及地方《工资支付暂行规定》。 2、国家相关规定为:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
2024-08-06 网络 更多内容 599 ℃ 111 -
企业停工停产期间工资
一、正面回答 企业停工期间工资的发放标准如下: 1、如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资; 2、如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因此,企业应当严格...
2024-08-06 网络 更多内容 443 ℃ 385 -
企业停工停产期间工资
企业停工期间工资的发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。第二,如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因此,企业应当严格按照上述规...
2024-08-06 网络 更多内容 825 ℃ 63 -
企业停工停产期间工资
1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动扮蔽,企业支付给职工的工资不低于当地最低工资标准。 3、职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市...
2024-08-06 网络 更多内容 192 ℃ 700 -
企业停工停产期间工资发放标准
企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因此,企业应当严格按照上述规定发放工资。比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的...
2024-08-06 网络 更多内容 650 ℃ 866 -
企业停工停产期间工资发放标准
企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因此,企业应当严格按照上述规定发放工资。比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的...
2024-08-06 网络 更多内容 521 ℃ 256 -
企业停工停产期间工资发放标准
企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因此,企业应当严格按照上述规定发放工资。比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的...
2024-08-06 网络 更多内容 712 ℃ 284 -
企业停工停产期间工资发放标准
法律分析:停工、停产在一个工资支付周期内。比如,工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资。停工、停产超过一个工资支付周期。工资支付...
2024-08-06 网络 更多内容 940 ℃ 350 -
企业停工停产期间工资发放标准
停厅早工停产期间在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但若劳动者提供宏锋了... 用人单位依法支付生活费。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人...
2024-08-06 网络 更多内容 679 ℃ 189
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