当前位置 > 著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理(著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理重视什么

• 

  著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理?

  1954年,管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理的实践》中提出了“目标管理”的概念,并提出了“目标管理和自我控制”的主张。彼得·德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作,因而“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标...

  2024-07-08 网络 更多内容 585 ℃ 144
• 

  著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润

  奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为"现代管理学之父”。 作为第一个提出”管理学”概念的人,当今世界,很难找到一个比彼得德鲁克更能... 包括:”将管理学开创成为门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的,为了创造和满足顾客、企业的基本功能,是行销与创新、层管...

  2024-07-08 网络 更多内容 424 ℃ 426
• 

  管理学家彼得。德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是什么

  德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是 目标管理是必要的,所能取得的成就必须来自企业目标的完成,成果必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量

  2024-07-08 网络 更多内容 987 ℃ 881
• 

  著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客?

  对于企业,顾客等于利益。而创造更多的顾客,就要有吸引力。顾客的选择在于利益,比如产品的好坏,名牌,promotion.企业考虑顾客的利益主要因为自己的利益。顾客因此企业而得到更多的利益,自然关系会更持久。而企业本身的吸引力更大,吸引的顾客自然会更多。

  2024-07-08 网络 更多内容 824 ℃ 921
• 

  著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润

  奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为"现代管理学之父”。 作为第一个提出”管理学”概念的人,当今世界,很难找到一个比彼得德鲁克更能... 包括:”将管理学开创成为门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的,为了创造和满足顾客、企业的基本功能,是行销与创新、层管...

  2024-07-08 网络 更多内容 111 ℃ 628
• 

  著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。

  著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客。无可否认,企业的存在,需要的是市场为依托。市场,讲到底就是顾客量。我们常听到"开拓市场"的语句,讲白了就是创造顾客,企业赢得了顾客,便拥有市场。传统的企业生存的目的是追求利益最大化。现代企...

  2024-07-08 网络 更多内容 507 ℃ 659
• 

  彼得德鲁克目标管理的定义

  彼得·德鲁克目标管理的定义:强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。目标管理理论是现代管理大师彼得·德鲁克在目标设定理论的基础上提出的目标激励计划。其基础是目标理论中的目标设定理论。目标管理强调组织团体参与制定具体、可行和客观可测量的...

  2024-07-08 网络 更多内容 495 ℃ 473
• 

  提出目标管理的管理学家是谁

  提出目标管理的管理学家是彼得·德鲁克。20世纪50年代时,彼得·德鲁克在《孝弊管理实践》书中最先提出了“目标管理”的概念,然后他又提出“目标管理和自我控制”的主张,被称为“管理中的管理”。彼得·德鲁克提出的目标管理内容是在企业个体职工的积极参与下,自上而下地...

  2024-07-08 网络 更多内容 376 ℃ 687
• 

  提出目标管理的管理学家是谁

  提出目标管理的管理学家是彼得·德鲁克。20世纪50年代时,彼得·德鲁克在《管理实践》书中最先提出了“目标管理”的概念,然后他又提出“目标管理和自我控制”的主张,被称为“管理中的管理”。彼得·德鲁克提出的目标管理内容是在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定...

  2024-07-08 网络 更多内容 193 ℃ 145
• 

  微观管理的彼得·德鲁克目标管理

  “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果...

  2024-07-08 网络 更多内容 873 ℃ 345