欢迎来到知识库小白到大牛的进阶之路

当前位置 > 劳动法的相关法都有哪些(我只知道有劳动合同法麻烦各位给我说全点(劳动法的相关法都有哪些(我只知道有劳动合同法麻烦各位给我说全点(吗

  • 劳动法的相关法都有哪些?我只知道有劳动合同法,麻烦各位给我说全点?

    劳动法的相关法都有哪些?我只知道有劳动合同法,麻烦各位给我说全点?

    中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国个人所得税法。等等。

    2024-08-09 网络 更多内容 249 ℃ 995
  • 劳动法和劳动合同法有什么区别

    劳动法和劳动合同法有什么区别

    合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外,还包括工会参加协调劳动关系的职...

    2024-08-09 网络 更多内容 534 ℃ 558
  • 劳动合同法包括哪些内容

    劳动合同法包括哪些内容

    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规,结合本...

    2024-08-09 网络 更多内容 444 ℃ 694
  • 新劳动法 劳动合同法

    新劳动法 劳动合同法

    两个法律都有相关规定 工资补偿部分在劳动合同法有明确条文 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...

    2024-08-09 网络 更多内容 872 ℃ 754
  • 关于劳动合同法的

    关于劳动合同法的

    用人单位解除劳动合同,要依法按《劳动合同法的相关规定执行,否则,劳动者可向劳动部门投诉。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...

    2024-08-09 网络 更多内容 805 ℃ 102
  • 劳动法与劳动合同法的区别与联系

    劳动法与劳动合同法的区别与联系

    1、两者的概念不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。而劳动合同法,是指关于劳动合同的法律。2、劳动法的内容比劳动合同法的内容更加广泛,而劳动合同法的内容相较于劳动法的内容更加详细,范围也比较窄。

    2024-08-09 网络 更多内容 472 ℃ 290
  • 《劳动法》和《劳动合同法》有什么不同?

    《劳动法》和《劳动合同法》有什么不同?

    直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,仍应由职代会审议通过。 二、办理用工手续与签订劳动合同劳动法》中规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立。用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,拒...

    2024-08-09 网络 更多内容 988 ℃ 434
  • 《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》三者是什么关系?

    《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》三者是什么关系?

    包含《劳动合同法》,《中华人民共和国合同法》所规定的经济合同,属于债权合同的范围。合同有时也泛指发生一定权利、义务的协议。又称契约。如买卖合同、师徒合同、劳动合同以及工厂与车间订立的承包合同等。因此,《合同法》与《劳动合同法》是包含关系。而《劳动法》是根...

    2024-08-09 网络 更多内容 802 ℃ 300
  • 法律条例大全劳动合同法

    法律条例大全劳动合同法

    劳动合同会涉及到哪些法律法规有: 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日) 中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日) 中华人... 劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994年12月14日) 违反《劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年...

    2024-08-09 网络 更多内容 963 ℃ 453
  • 关于劳动合同法

    关于劳动合同法

    那也没办法 新劳动法确实规定 你所说的,只要对方提前三十天递交辞呈,三十天后就可以走 没有泄密,没有保密协议,还没有培训,这些的话就没有... 需要建立一个融洽的领导者和员工的关系,让员工以企业为家,建立忠心度。 第二,需要建立一个诚信机制,从企业到员工都是如此,这也是中国企...

    2024-08-09 网络 更多内容 964 ℃ 662
新的内容
标签列表