当前位置 > 劳动合同法律咨询劳动合同法律咨询免费

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  劳动合同(短期)法律咨询

  关于劳动合同的解除和终止我国法律有以下规定: 劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...

  2024-08-09 网络 更多内容 374 ℃ 643
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  劳动法律咨询

  每月平均工作天数是20.83天,平均计薪天数是21.75天。每天8小时。违反了劳动合同法:第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强... 每周工作40小时第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定...

  2024-08-09 网络 更多内容 443 ℃ 181
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  法律咨询: 劳动合同问题

  签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益;其次,签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主选择职业。3、用人单位应该与招用的农民工签订劳动合同吗? 农民进城务工被用人单位招用后,应该与城填劳动者一样受到国家法律、法规的保护。国发办...

  2024-08-09 网络 更多内容 765 ℃ 269
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  劳动合同法律咨询

  申请劳动仲裁

  2024-08-09 网络 更多内容 109 ℃ 604
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  劳动法律咨询

  1.签订不满一年期限劳动合同的,试用期不得超过1个月,不满6个月的按一年计。 2.《劳动法》和《劳动合同法》没有规定工作出错给用人单位造成损害的,应该给与相应经济赔偿。但是如果公司规章制度有约定的,应该执行。 3.虽然公司没有考勤制度,但是事实上工作时间已经超过8小时,...

  2024-08-09 网络 更多内容 848 ℃ 661
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  法律咨询 劳动合同

  你好,你的问题你不要担心,那是公司的霸王条款,在合同期内你的直系亲属可以开相同性质的店铺 ,只要你的直系亲属办理合法的手续,你公司是无权干涉的,只是你公司的商业秘密你要注意保密即可。

  2024-08-09 网络 更多内容 392 ℃ 966
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  劳动纠纷法律咨询

  您好,阳光得意。您父亲的事情应该说非常遗憾!您父亲应该并不适用<<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>>第五条“经劳动合同当... 因为确实现在这方面没有明确的法律条文,遇到这方面的问题一般只能通过劳动仲裁部门或法院裁决,可是您父亲的事情已过了诉讼时效,那就意...

  2024-08-09 网络 更多内容 542 ℃ 797
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  劳动法律咨询

  如果新签的合同中约定了工作岗位是清洁工,工资也约定了,那就没办法了.只能履行了或真不想干了就提前30日书面辞职. 如果合同中约定了工作岗位是技术员,工资也约定了,那么公司想要变动岗位和工资,必须要先征得他同意后办理合同变更.如果没变更就变岗位和工资,他可以向劳动部门...

  2024-08-09 网络 更多内容 541 ℃ 633
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  劳动合同纠纷咨询电话?

  该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务,目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码,大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构,提供大家咨询或者投诉的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平...

  2024-08-09 网络 更多内容 586 ℃ 190
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  劳动合同咨询

  劳动合同法、劳动合同法实施条例等相关法律: 1、自己辞职的=补偿金+11个月双倍工资 2、自己被开除的=赔偿金+11个月双倍工资 3、自己想继续做的=补签无固定期限劳动合同+11个月双倍工资 4、其他社保补交、住房公积金另议 5、仅供参考请找当地律师

  2024-08-09 网络 更多内容 186 ℃ 95