当前位置 > 【必备】自考《00167劳动法》历年真题及答案【更新至2024年4月【必备】自考《00167劳动法》历年真题及答案【更新至2024年4月解析

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  劳动法自考题答案

  (1)可以扣发工资,双方协商一致,且不违反劳动合同法的规定,但最低工资不得低于最低工资标准820元; (2)不合法,《劳动合同法》第42条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,不能应不能胜任工作而辞退员工; (3)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条:“劳动争议申请仲裁的实效...

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  2018年4月自考00167劳动法试题及答案

  在每小题列出的备选项中 只有一项是最符合题目要求的。请将其选出。 1.下列社会关系中,属于劳动法调整的是 A.国家机关与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系 D.律师协会与律师之间的关系 2.下列关于劳动法地位的表述正确的是...

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  自考劳动法历年试题及答案

  这里多的是。网址发给你,希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题

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  自考劳动法的历年试卷及答案

  只要好好看教材就行了,我这次也考劳动法,就只看书,不看历年试卷

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  自考 00167劳动法复习资料[1]

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:万生 自考劳动法复习资料 1)劳动法:狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的...

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  自考劳动法历年试题及答案

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  自考法律专业劳动法试题

  我国现行的劳动法是中华人民共和国的劳动法,于1995年1月1日生效。最新的立法是《劳动合同法》第2008条。推荐你去新华书店找,学习这个,我觉得法律+解释+案例就足够了。我们的本科教材是人民大学出版社出版的。

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  劳动关系自考题

  AA

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  劳动法学2017年1月试题

  并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上,写在试卷上的答案无效。三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。一、单项选择题{每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在答题纸上)1.国际劳动组织...

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  自学考试劳动法的相关学习资料和历年试题及答案

  网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!!

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