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  自考法律专业劳动法试题

  我国现行的劳动法是中华人民共和国的劳动法,于1995年1月1日生效。最新的立法是《劳动合同法》第2008条。推荐你去新华书店找,学习这个,我觉得法律+解释+案例就足够了。我们的本科教材是人民大学出版社出版的。

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  自考劳动法历年试题及答案

  这里多的是。网址发给你,希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题

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  自考劳动法历年试题及答案

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  2018年4月自考00167劳动法试题及答案

  属于劳动法调整的是 A.国家机关与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系 D.律师协会与律师之间的关系 2.下列关于劳动法地位的表述正确的是 A.劳动法是民法的特别法B.劳动法是民商法的组成部分 C.劳动法是行政法的组成部分D.劳...

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  劳动关系自考题

  AA

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  劳动法自考题答案

  (1)可以扣发工资,双方协商一致,且不违反劳动合同法的规定,但最低工资不得低于最低工资标准820元; (2)不合法,《劳动合同法》第42条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,不能应不能胜任工作而辞退员工; (3)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条:“劳动争议申请仲裁的实效...

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  自考劳动法重点内容

  自考劳动法的重点内容包括劳动合同的订立、工资支付、工作时间与休假、社会保险与福利、劳动争议解决等方面。劳动合同的订立应明确双方的权利与义务,并符合法律规定。工资支付应按时足额发放,不得低于最低工资标准。工作时间应合理安排,加班应按规定支付加班费,休假权利...

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  自考历年试题

  你好.畜牧微生物学这门课程的试题,在网上搜索不到的.其实这样子找也不是办法,对自考者也没多大用处,毕竟自考试题年年不同,年年有所侧重,如果硬按历年试题去摸题,是相当不妥当的做法.所以,建议你到自考办指定的书店购买一本与教材配套的同步练习,里面的命中率在80%左右,只要...

  2024-08-08 网络 更多内容 424 ℃ 662
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  人力资源自考专科题库

  可以网上找历年的习题多做做, 北京大学的人力资源管理专业明年就停止招生了, 如果觉得非常的难,可以报个班, 这样学起来也是非常的容易, 希望回答能帮助到你, 你也可以追问。

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  08 自考 劳动法学

  按书上的答,新出台的发条得等书重新改版之后才会考.

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