当前位置 > 《中华人民共和国社会保险法》中规定用人单位应当自用工之日起《中华人民共和国社会保险法》中规定用人单位应当自用工之日起对吗

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  依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行哪些社会...

  依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行缴纳社保的义务。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费...

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  《中华人民共和国社会保险法》中规定,用人单位应当自用工之日起( )...

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  中华人民共和国社会保险法规定用人单位和个人依法缴纳社会保险费的...

  《中华人民共和国 社会保险法 》相关条款: 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险费 ,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受 社会保险待遇 ,有权监督本单位为其缴费情况。 第五十八条用人单位...

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  依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行哪些社会...

  依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行为员工缴纳社保的义务。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...

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  用人单位应当自用工之日起30日内为其职工

  法律分析:社会保险法规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二...

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  用人单位应当自用工之日起多少日内为职工办理社会保险登记

  法律分析:用人单位自用工当日起30天内为职工办理社会保险登记。法律依据:劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 第一款 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...

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  根据社会保险法律制度的规定,用人单位应当自用工之日起( )内为其职工...

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  《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起

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  按照规定,用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办...

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