用人单位应当自用工之日起30日内为其职工
用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
【答案】：C 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【答案】：D 按照规定应参加社会保险的各类用人单位，当自用工之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【答案】：C 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【答案】：D 按照规定应参加社会保险的各类用人单位，当自用工之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【答案】：D 本题考查社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律主观：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额后面会介绍。
用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当好了吧！
具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员有帮助请点赞。
用人单位应当自用工之日起多少日内为职工办理社会保险登记 -
法律分析：用人单位自用工当日起30天内为职工办理社会保险登记。法律依据：劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条第一款用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
30日内。社会保险法规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位三个月后交社保合法吗 -
法律主观：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、辞职后社保要如何处理个人辞职分好了吧！
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记 用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经 用人单位应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同 用人单位应自用工之日起多少日内为其职工向社会保险 用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间累积不超过