《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起
用人单位应当自用工之日起多少日内 -
三十日内。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当在职工入职之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。表示着雇主必须在员工加入公司后的30天内完成相关手续并将其纳入适用的社会保险制度中。
当事人若在当月10号离职，当月社保是还应当由单位进行缴纳的；在员工离职次月，用人单位户即可以停止为其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。1、..
三十日内。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当在职工入职之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。表示着雇主必须在员工加入公司后的30天内完成相关手续并将其纳入适用的社会保险制度中。
当事人若在当月10号离职，当月社保是还应当由单位进行缴纳的；在员工离职次月，用人单位户即可以停止为其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。1、..
(一)、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。二)、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向到此结束了？。
《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司什么时候给员工交社保 -
任何企业和单位都不能够拒绝。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工等我继续说。
根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险说完了。
追缴社会保险时效是多久? -
追缴社会保险时效是两个月左右的时间。根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构还有呢？
法律分析：社会保险法规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础到此结束了？。
进公司多久买社保 -
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员等我继续说。
法律分析：目前国家法律法规中关于工伤保险参保时间具体休现在以下四种情形：一、《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费后面会介绍。