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  新劳动法全文 pdf下载

  1:劳动法的全文没有必要下载PDF。 2:http://wenku.baidu.com/view/f2071454804d2b160b4ec03e.html

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  劳动法2022年完整版

  第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。第三条 劳动者享有平等就业...

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  新劳动法规

  扣除的部分不可以超过20% 而且不可以低于当地的最低工资标准 这两个是硬件 <工资条例>里规定的 《劳动合同法》是修改了一些问题 没有对工资进行改动 一定要符合 否则你可以跟单位商量 他们不守法 你可以到当地的劳动仲裁局去 但是要有明确的工资发票证明啊之类的 劳动仲...

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  :最新版劳动法

  最新版劳动法http://www.gov.cn/banshi/200505/25/content_905.htm

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  哪里有最新的劳动法电子书下载?

  http://www.***.cn/gb/news/200706/30/content_184630.htm 这是现行的 新法仍在修订中

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  哪里可以下载最新版本的《劳动法》?

  在劳动法的前面加一个新字,进行搜索就可以出来好多啊

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  最新劳动法电子版下载地址

  我QQ空间与百度博客里面有!

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  求最新版的劳动法全文

  劳动法没有什么“最新版”的,唯一的版本就是2008年1月1日实行的经全国人大批准的《中华人民共和国劳动法》,经人大审议的法律修改,必须要经人大或者人大常委会批准,是不可能随便改的。

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  新劳动法

  个人认为培训费不成立!培训必须是专业技能培训,而不包括职业培训或者岗位培训等这些技术含量低,只是为员工提供方便工作的培训。多说几句题外话。第一,你说你是被迫签订劳动合同,这个你基本上不能提供证据来证明的。再多说一句,你手中没有劳动合同如果公司不承认与你之间的...

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  最新版劳动法

  《劳动法》1995年实施; 《劳动合同法》2008年! 我百度空间有相关的法律法规!

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