当前位置 > 认定工伤有几种情形认定工伤有几种情形有哪些

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  不予认定工伤的情形

  不认定为工伤。 4、法律、行政法规规定的其他情形 认定工伤的标准 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...

  2024-08-09 网络 更多内容 806 ℃ 223
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  工伤认定的情形?

  工伤认定的情形: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...

  2024-08-09 网络 更多内容 729 ℃ 776
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  职工有下列哪些情形应当认定为工伤( )。

  出处:员级专业课23页

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  哪些情形下可以申请工伤认定

  下列情况可以申报工伤:员工上班期间,在公司内因工受伤的;上班前后,因在公司内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的;或者上班时,因在公司内履行工作职责而受到暴力等意外伤害的等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...

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  哪些情形下能够认定为工伤

  在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜,但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿,因为不能认定为工伤,那到底法律中规定哪些情形下能够认定为工伤呢?是否构成工伤需要作出专业的认定,不过工伤认定的流程又是怎样的?我们一起在下文中进行了解吧。 一、哪些情形...

  2024-08-09 网络 更多内容 696 ℃ 177
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  不得认定为工伤或视同工伤的情形有哪些

  法律分析:以下情形不得认定为工伤或视同工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;自残或者自杀的;见义勇为的;故意犯罪导致伤亡...

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  哪些情形不能认定为工伤

  显然无法认定为工伤。三、因工外出期间从事个人活动受到伤害的因工外出期间一般包括以下情形:1、员工受用人单位唱派或者因工作需要在... “自杀”是指通过各种手段和方式结束自己生命的行为。自残或者自杀与工作没有必然联系,因此,不能认定工伤。参考资料来源:百度百科工伤...

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  哪些情形不认定为工伤?

  不属于工伤 与工作无关系 工伤保险条例有明确的规定

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  退休人员工伤认定情形有哪些

  法律主观: 退休人员不能认定工伤。因为退休人员丧失劳动者主体资格,用人单位返聘的与其成立劳务关系,而工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。法律客观: 《工伤保险条例》...

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  工伤认定的条件有几种

  法律分析:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条、第十五条共列明了10种被认定为工伤的情形条件。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和正作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...

  2024-08-09 网络 更多内容 674 ℃ 275