当前位置 > 职业病鉴定期间工资待遇职业病鉴定期间工资待遇怎么算

• 

  职业病鉴定期间工资怎么算?

  第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”这也就是说,在停工留薪期内,要保证劳动者的原工资待遇。综上分析,在职业病观察期间,用人单位应当先保证劳动者的病假工资标准,根据观...

  2024-08-07 网络 更多内容 445 ℃ 948
• 

  职业病的待遇

  1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将... 确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。4、职业病病人除依法享有...

  2024-08-07 网络 更多内容 551 ℃ 117
• 

  职业病鉴定九级病假工资待遇企业如何支付

  【工伤职工 工资计算标准】《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资的60﹪的,按照60%计算。

  2024-08-07 网络 更多内容 839 ℃ 168
• 

  停职检查期间的工资待遇

  员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法。 员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用...

  2024-08-07 网络 更多内容 515 ℃ 898
• 

  治疗期间工资待遇

  法州闭律分析:治疗期间工资待遇:1、如果是工伤,那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付,保持原工资福利不变。2、如果是非工伤的医疗期,工资最低不得低于当地最顶工资标准的80%法律依据:《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

  2024-08-07 网络 更多内容 645 ℃ 711
• 

  工伤鉴定期间有工资么?

  那工伤鉴定期间有工资么相关有哪些规定呢,下面小编就为你进行详细的解答。工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机...

  2024-08-07 网络 更多内容 451 ℃ 871
• 

  待岗期间工资标准

  劳动法明确规定息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资80%的工资,同时缴纳社保费。待岗源于计划年代的国有企业,当然现在很多国有企业也还在沿用该制度,而且,很多非国有企业也采用待岗制度,这一制度在不违反相关【法律法规】的规定的情况下可以被认定为合法。...

  2024-08-07 网络 更多内容 794 ℃ 758
• 

  工伤鉴定期间工资发放标准

  《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...

  2024-08-07 网络 更多内容 436 ℃ 840
• 

  待岗期间工资标准

  【法律分析】:企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位 应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的...

  2024-08-07 网络 更多内容 336 ℃ 888
• 
  2024-08-07 网络 更多内容 595 ℃ 329