当前位置 > 考勤方式变更算违法吗考勤方式变更算违法吗怎么办
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私自篡改考勤违法吗
私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容,可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风...
2024-08-07 网络 更多内容 949 ℃ 287 -
问:请问员工私自更改打卡记录,骗取加班费,属?
属于违法行为,涉嫌诈骗罪。如果金额达到立案标准是会被追究刑事责任的,单位也有权要求员工退还并赔偿损失。
2024-08-07 网络 更多内容 150 ℃ 282 -
私自篡改考勤违法吗
法律分析:私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容,可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导...
2024-08-07 网络 更多内容 315 ℃ 857 -
更改考勤记录犯法了吗
如果发生劳动争议,劳动者可以收集其他证据来证明自己的实际出勤,比如纸档签核的出勤记录、加班单、加班通知的邮件、其他劳动者证言等。 根据《劳动仲裁法》 第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人...
2024-08-07 网络 更多内容 141 ℃ 451 -
考勤造假属于哪种违规行为
考勤造假属于诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以...
2024-08-07 网络 更多内容 463 ℃ 197 -
定位考勤违法吗
是否合法,主要看员工信息是否被滥用 利用手机定位进行考勤、查岗等,本质上是在收集和使用劳动者的个人信息。在此涉及用人单位的管理权限和劳动者个人数据保护之间的冲突和平衡问题,很难简单判断用人单位的行为是否违法。
2024-08-07 网络 更多内容 559 ℃ 210 -
员工私自改考勤怎样处理
看来公司没有在这方面做过规章制度,既然发生这样的情况,赶紧完善相关的规定或制度。在新制度执行以前发生的类似情况只能口头警告一下或者公开批评一下,以后按规章制度约定来执行。但切记,公司的规章制度,奖惩制度必须经过全体员工同意方可执行。公司人不多的情况下,开个员...
2024-08-07 网络 更多内容 387 ℃ 831 -
员工私自修改考勤怎么处理
法律分析:首先找其谈话了解情况(可进行书面谈话记录或录音),证实事件为真后责令该员工提交情况说明,且必须自行签字确认。如是初犯,公司可出具书面公文,进行通告处分,并在处分中写明如再次发现此情况,将一律予以辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动...
2024-08-07 网络 更多内容 519 ℃ 567 -
员工私自改考勤怎样处理
看来公司没有在这方面做过规章制度,既然发生这样的情况,赶紧完善相关的规定或制度。 在新制度执行以前发生的类似情况只能口头警告一下或者公开批评一下,以后按规章制度约定来执行。 但切记,公司的规章制度,奖惩制度必须经过全体员工同意方可执行。公司人不多的情况下,开个...
2024-08-07 网络 更多内容 224 ℃ 250 -
利用职权私自串改职工出勤记录属于什么行为
君开万丛人,鞍马皆辟易。告急清宪台,脱余北门厄。君开万丛人,鞍马皆辟易。告急清宪台,脱余北门厄。
2024-08-07 网络 更多内容 412 ℃ 138
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