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  安全生产法规定生产经营单位不得因从业人员

  《中华人民共和国安全生产法》第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合...

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  依据安全生产法的规定生产经营单位的从业人员是什么

  《中华人民共和国安全生产法》第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合...

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  依据安全生产法的规定生产经营单位的从业人员是什么

  《中华人民共和国安全生产法》第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合...

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  生产经营单位的从业人员有权拒绝

  生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者... 仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保...

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  生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人员安全的紧急情况下停止

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  生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下...

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  生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下...

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  生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下...

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  《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全...

  B从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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  《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全...

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