当前位置 > 生产经营单位不得因从业人员在发现生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及生命安全和人身安全

• 

  生产经营单位的从业人员未经什么合格不得上岗作业

  生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格不得上岗作业。生产经营单位,是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,包括旅数迅工、矿、商、贸等,按照《中华人民共和国安全生产法》的规定拆此。从事生产经营活动的事业单位。许多事业单位实行企业化管理,...

  2024-08-19 网络 更多内容 237 ℃ 569
• 

  安全生产法规定生产经营单位不得因从业人员

  《中华人民共和国安全生产法》第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合...

  2024-08-19 网络 更多内容 171 ℃ 977
• 

  生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下...

  D

  2024-08-19 网络 更多内容 619 ℃ 607
• 

  生产经营单位应当对什么的从业人员

  生产经营单位应当对从业人员进行以下方面的培训和教育: 1、安全生产方面的知识,包括生产工艺、作业规程、事故应急措施搭雀等。 2、产品质量方面的知识,包括产品的生绝皮产工艺、检验标准、质量控制要求等。 3、环境保护方面的知识,包括环境保护法律法规、污染物排放控制、...

  2024-08-19 网络 更多内容 849 ℃ 114
• 

  依据安全生产法的规定生产经营单位的从业人员是什么

  《中华人民共和国安全生产法》第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合...

  2024-08-19 网络 更多内容 396 ℃ 940
• 

  生产经营单位的从业人员有权拒绝

  法律分析:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合...

  2024-08-19 网络 更多内容 816 ℃ 451
• 

  《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和...

  保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、...

  2024-08-19 网络 更多内容 996 ℃ 928
• 

  《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和...

  保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、...

  2024-08-19 网络 更多内容 880 ℃ 954
• 

  生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下...

  B

  2024-08-19 网络 更多内容 248 ℃ 511
• 

  《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和...

  保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、...

  2024-08-19 网络 更多内容 971 ℃ 632